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Jornada Global Risks em novo formato
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Roberta Musolino é a nova gerente da área de Transportes da MAPFRE Seguros
O setor de seguros para transportes de uma das maiores seguradoras do país tem uma novidade entre suas lideranças. Roberta Musolino, profissional com quase 20 anos de trajetória na MAPFRE Seguros, assume a gerência da área. Roberta já atuava como gerente no setor de Cascos Marítimos, posição que seguirá sob sua responsabilidade. Formada em Finanças e com MBA em Gestão Empresarial pela FGV, ela encara o desafio com foco no aumento de market share da companhia em transportes. A MAPFRE é líder nacional em Grandes Riscos, área que contempla também os setores comandados pela executiva.
Para Roberta, a experiência aliada às conexões que estabeleceu no mercado, serão suas ferramentas de apoio para impulsionar o crescimento no ramo de Transporte. “Sempre especial chegar a uma nova posição em uma companhia como a MAPFRE. É um desafio para o qual estou extremamente motivada, vejo como uma grande oportunidade. Quero unir minha experiência acumulada em Cascos Marítimos para realizar um grande trabalho em Transportes. O mercado internacional já trabalha na unificação destes dois setores, e agora teremos a chance de realizar o mesmo aqui no Brasil. Estou certa de que será uma integração de sucesso”, comenta.
Sobre a MAPFRE – No país desde 1992, a MAPFRE é um grupo multinacional que forma uma das maiores companhias de prestação de serviços nos mercados segurador e financeiro. Sólida e inovadora, está presente nos cinco continentes e conta com mais de 35 mil colaboradores. Em 2019, suas receitas atingiram cerca de 27 bilhões de euros. Especialista em suas áreas de negócio, atua no Brasil em seguros, investimentos, consórcios, capitalização, previdência e assistência a residência e veículos. A companhia adota compromissos internacionais como os Princípios para a Sustentabilidade em Seguros (PSI) e integra o Pacto Global da ONU (Organização das Nações Unidas). Também mantém a Fundación MAPFRE, instituição sem fins lucrativos, que promove e investe em pesquisas, estudos e atividades de interesse geral da população. Mais informações em www.mapfre.com.br.
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MAPFRE realiza coletiva de imprensa para falar sobre posicionamento da seguradora no país
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Lideranças do mercado de Seguros falam sobre os desafios impostos pela pandemia
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Pandemia impulsiona inovação nas empresas
Isolamento social acendeu alerta: inovar é preciso. Mastercard, Leroy Merlin e Mapfre têm a mesma aceleradora de inovação corporativa
A crise econômica originada com a pandemia do novo coronavírus impulsionou uma revolução involuntária nas empresas. Em período de reclusão social e instabilidade, grandes organizações perceberam a necessidade de alterar seus modelos de negócios para atravessar a crise e atender às novas demandas do mercado. É o que explica Valentim Biazotti, fundador da aceleradora de inovação corporativa Worth a Million, que atende multinacionais como Mastercard, Leroy Merlin e Mapfre.
“Quando surgiu a crise, algumas empresas consideraram reduzir ou suspender projetos de inovação, o que reflete o pensamento de que inovar é algo opcional ou facultativo, quando na verdade é essencial para se manter no mercado. Após o susto inicial, os projetos foram retomados e expandidos, considerando a necessidade de se adaptar à nova realidade, já que uma das áreas com maior capacidade para responder em um momento de crise é a de inovação”, pontua.
Expressões como inovação e transformação digital ganharam espaço no mercado, mas de forma banalizada, algo que atrapalha o desenvolvimento de muitas empresas, segundo o especialista. “A verdade é que processos de inovação somente existem se houver a transformação de pessoas. Se essas não estão abertas a trabalhar de forma diferente, não é mudando o processo que se fará que aquilo funcione. O processo é, simplesmente, a forma de organização do fator humano”, destaca Valentim.
Para Valentim, trabalhar a cultura de inovação é remodelar o modo de pensar de uma organização, por isso envolve toda a cadeia administrativa. “Cultura de inovação é tudo relacionado a preparar pessoas e processos para que a inovação floresça naquele ambiente. Então, estamos falando de capacitação técnica, discussões, alinhamentos com áreas de Recursos Humanos e lideranças, workshops temáticos, endomarketing e planos de comunicação interna, entre outras ações, que variam conforme a empresa”.
Desenvolvimento socioambiental
De acordo com o fundador da Worth a Million, pensar em inovação é encontrar problemas e soluções que não envolvam apenas as condições internas de uma empresa, mas todo o seu entorno. “Precisamos romper a visão de que inovação é apenas um núcleo de ideias bonitas, um diferencial atrativo. A inovação deve se manter no DNA de toda empresa. Nesse sentido, ela orienta o desenvolvimento de negócios e também o desenvolvimento socioambiental. É preciso pensar nas condições de trabalho dos colaboradores, nas dinâmicas de desenvolvimento de projetos e em como a empresa impacta o meio ambiente e a comunidade à sua volta”.
Valentim também destaca que o processo de inovação não é rápido, já que envolve a mudança de pensamento de toda uma companhia. “A Worth a Million atua por muitos anos com grandes empresas como Mastercard (quatro anos), Leroy Merlin (três anos) e C6 Bank (dois anos), por exemplo. E a cada três ou quatro meses apresentamos os avanços, para que todos compreendam as mudanças e o impacto da inovação”.
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CCS-RJ Connection 2020 oferece conteúdo com curadoria da Educa Seguros
Primando pela qualidade de palestrantes e cenografia, encontro deve elevar nível dos eventos online do setor
A Educa Seguros, especializada em levar qualificação para o setor, está trabalhando no desenvolvimento de conteúdo do CCS-RJ Connection 2020, o evento que pretende interligar o mercado de seguros do Brasil, realizado em conjunto com o Clube dos Corretores de Seguros do Rio de Janeiro (CCS-RJ). Este grande encontro, que conta com o apoio de seguradoras, entidades de seguros e empresas parceiras do setor, acontecerá de forma online nos dias 1 e 2 de setembro, das 14 às 21 horas.
Anunciado no início de 2020, o encontro que seria presencial foi reformulado para o formato 100% online e gratuito. Além de garantir maior alcance, a mudança foi a chance para inovar ainda mais. “Estamos satisfeitos de ter conseguido levar nossa experiência em encontros online e transformar o evento que não pôde acontecer presencialmente por conta da pandemia. Acabou indo para nossa praia, para onde temos mais know-how”, conta Anderson Ojope, fundador e diretor da Educa Seguros. O primeiro encontro online realizado pela empresa aconteceu em 2018, antes de se tornar necessidade. “Já encarávamos as conferências online como uma tendência, e nesse tempo vimos aprimorando a forma de realizar os encontros via internet”, diz.
Em 2020 a Educa Seguros realizou dois importantes eventos online: no auge da pandemia, de 6 a 22 de maio, a série de lives
#PraFrenteCorretor, de segunda a sexta-feira às 18h; e de 2 a 4 de junho o Fetransporte Brasil Conferece, que reuniu quase 3 mil profissionais do setor de seguros de transportes nos três dias do evento.
“O CCS-RJ Connection 2020 será nosso terceiro evento online neste ano e vai levar nossas produções para um novo patamar: teremos alto nível de palestrantes e conteúdo, cenografia com intensa tecnologia, e a tendência dos eventos mistos no novo normal, com convidados e palestrantes participando presencialmente e o público 100% online. Certamente este evento vem coroar a evolução do trabalho da Educa Seguros com os eventos online”, adianta Ojope.
O evento deve elevar não apenas o nível dos eventos realizados pela Educa Seguros, como de todo o mercado. “Vamos colocar a régua lá em cima, estamos trabalhando para entregar um ótimo evento. Selecionamos os palestrantes pensando nessa trilha de conteúdo para ajudar o corretor neste ano que apresenta muitos desafios, o corretor pode esperar um grande evento e com conteúdo bastante relevante para seu dia a dia”.
O CCS-RJ Connection 2020 reforça o propósito da Educa Seguros de disseminar a cultura do seguro, tanto para o mercado como para o consumidor. “Vamos mostrar onde estão as oportunidades e, mesmo em pandemia, fortalecer o e crescer o mercado”.
Já garantiram o seu apoio ao evento as seguintes empresas: Bradesco Seguros e ENS (Ouro); Capemisa, Fator Seguradora, MBM, MAPFRE, Porto Seguro e SulAmérica (Prata); Carglass, Grupo NotreDame Intermédica, Liberty Seguros, HDI Seguros, Megaluzz, Previsul e Icatu Seguros (Bronze). Apoio Institucional: ABCOMM, AMMS, Aconseg-RJ, Fenacor e Ibracor. Mídia especializada: Blog do Corretor, CQCS, Capitólio Consulting, Economia Global, Revista Cobertura, Insurance Corp, JNS, JRS Comunicação, Agência SegNews, Segs e Sonho Seguro.
As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas em https://connection.ccsrj.
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Live Connection: CCS/RJ convida MAPFRE
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Corretores mostram sua força em momento de crise
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MAPFRE Explica: Quanto custa um seguro residencial?
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