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Arquivo mensais:novembro 2020
Seguro Residencial é primordial em tempos de home office
Com a pandemia, as pessoas estão mais tempo em casa. Muitas ainda estão em home office, com isso a necessidade de zelar pela casa e pela estrutura da residência, nunca foi tão importante.
Por isso, é importante ter um Seguro Residencial, que oferece liberdade de escolha de coberturas e assistências, de seis das maiores seguradoras do país, prestando atendimento ao segurado nas mais variadas situações e necessidades.
São diversos benefícios, como assistência 24h, com os serviços de : inspeção domiciliar, assistência vidraceiro, conserto de aparelhos de linha branca, assistência chaveiro, assistência eletricista, instalações diversas, assistência hidráulica, dentre outros.
O pequeno empreendedor ainda tem a possibilidade de estender as coberturas contratadas para amparar atividades comerciais desenvolvidas na residência segurada, como exemplo: home office e/ou profissionais autônomos.
Além de todas essas vantagens, ainda há sorteios mensais de até R$ 10.000,00 para quem contrata Seguro Residencial. Essa semana, um associado da Sicredi Campo Grande foi comtemplado, Paulo Moraes de Souza.
O Seguro Residencial ainda tem indenização pelo valor de novo (sem depreciação), cobertura para aparelhos portáteis, cobertura básica para incêndio, queda de raios e explosão. Além de danos Elétricos, vendaval, impacto de Veículos, roubo/Furto de Bens, perda/Pagamento de aluguel, responsabilidade civil imóvel/familiar, quebra de Vidros, veículo em Garagem.
Ao adquirir este produto, o associado protege a sua residência e ainda fortalece o negócio da cooperativa, explica o presidente da Sicredi Campo Grande, Wardes Lemos. “Com alegria compartilhamos que a cooperativa teve um segurado sorteado. Essa experiência só está sendo possível graças ao comprometimento da equipe de negócios, já que só tem sorteados quem pensa nas necessidades dos associados, grande propósito do Sicredi”, finalizou.
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Trabalhadora acometida de incapacidade definitiva receberá indenização securitária
A juíza Rosângela Alves de Lima Fávero, da 2ª Vara de Fátima do Sul/MS, deferiu a pretensão da empregada de um frigorífico que demonstrou incapacidade definitiva para desempenhar suas atividades laborais habituais, condenando a seguradora ao pagamento de R$ 35.292,70, a título de indenização securitária.
Incapacidade laboral
Consta nos autos que a funcionária foi contratada em agosto de 2009 para a exercer a função de ajudante de frigorífico, oportunidade na qual a empresa celebrou contrato de seguro coletivo com a seguradora.
Por frequentemente realizar movimentos repetitivos e rápidos, trabalho pesado, e com postura imprópria, a trabalhadora desenvolveu problemas de saúde nos ombros, punhos, mãos e cotovelos.
Diante disso, a mulher foi submetida a procedimento cirúrgico para descompressão da síndrome do túnel do carpo à direita, bem como a programação cirúrgica para descompressão do túnel do carpo esquerdo.
De acordo com relatos da empregada, em que pese tenha realizado a cirurgia, possui ruptura total de supra espinhal de ombro direito, com dores crônicas e perda de força, protocando restrições e sequelas irreversíveis e que, além destas enfermidades, sofre de tenossinovite dos flexores do I e III quirodáctilos, neuropatia do nervo mediano com desmielinização sensitiva no segmento do túnel do carpo bilateral, e epicondilite bilateral nos cotovelos, tendo direito ao recebimento do seguro por incapacidade definitiva.
Indenização securitária
Em sua defesa, a seguradora sustentou que a funcionária tinha conhecimento das cláusulas contratuais vigentes, das cláusulas restritivas de direito ao acesso do capital integral e, ainda, da aplicação da tabela elaborada pela SUSEP, percentual referente ao grau de repercussão e aviso em relação ao sinistro.
Ao analisar o caso, a magistrada de origem arguiu que laudo pericial evidenciou que a mulher possui lesões, com deficit funcional para desempenhar as atividades laborais habituais, agravadas por atividade profissional que demandava movimentos reiterados e rápidos.
Por fim, a juíza alegou que a requerente foi acometida de incapacidade laboralparcial e definitiva, fazendo jus ao pagamento da indenização no valor total disposto na apólice.
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Seguro de vida pode ajudar pacientes em tratamento de câncer
O câncer de próstata já acometeu mais de 1,3 milhão de homens em todo o mundo. Para quem recebe um diagnóstico tão difícil como esse, poder contar com um amparo financeiro é extremamente importante, afinal, o tratamento acarreta gastos não previstos. Uma das maneiras de garantir esse amparo é adquirindo a um seguro de vida, ferramenta que também oferece coberturas específicas para doenças graves – entre elas o câncer de próstata.
O produto concede uma indenização em vida para que os segurados realizem o tratamento ou utilizem o dinheiro como acharem melhor nesse período. Assim, os clientes conseguem manter o equilíbrio do orçamento familiar enquanto cuidam da saúde. “É uma maneira de proteger a si mesmo e a todos os seus dependentes de uma perda financeira, que nestes casos geralmente é muito maior que o custo de um seguro de vida”, afirma Fernanda Pasquarelli, diretora de Vida e Previdência da Porto Seguro.
O seguro de vida pode ser contratado diretamente com um Corretor, profissional apto a esclarecer todas as dúvidas do consumidor, levantar as necessidades específicas de cada cliente.
Informações adicionais podem ser encontradas no site:
www.portoseguro.com.br/seguro-de-vida/vida-individual.
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Sistran promove painéis de debates sobre o uso de tecnologia
A empresa realiza um ciclo de webinars nos dias 25 de novembro, 2 e 9 de dezembro para discutir como o mercado pode melhorar a suitability das ofertas em seguros
O mercado de seguros vive um cenário de transformações e de readequação das ofertas de produtos e serviços, com vistas a uma relação acurada e perene com seus clientes. O desafio é como atender demandas de consumidores cada vez mais exigentes. Atualizados, acostumados com autosserviços e informações instantâneas, eles esperam um nível mais sofisticado de serviços digitais, que já experimentam em outros setores. Essa “facilidade” traz para o segurado uma expectativa de maior aderência das ofertas às suas necessidades. Esse e outros temas serão discutidos em um ciclo de webinars nos dias 25 de novembro, 2 e 9 de dezembro, por iniciativa da Sistran Informática.
O ciclo de debates “Suitability e AI em Seguros: ruptura ou inovação?” reunirá seguradoras e corretoras de seguros, como XP Seguridade, Itaú Seguros, Zurich-Santander, SulAmérica, Icatu Seguros, Bradesco Seguros e CQCS entre outras. Cada webinar começa às 17h30 e será mediado por Hudson Bessa, da HB Escola de Negócios, com participação da própria Sistran. O primeiro painel será no próximo dia 25 e terá como foco a convergência na distribuição de seguros, investimentos e previdência: como combinar as ações comerciais de assets, bancos, corretoras e seguradoras, em torno do cliente?
O segundo painel, no dia 2 de dezembro, debaterá os benefícios e desafios no uso de Inteligência Artificial e Machine Learning (ML) como coach digital dos agentes. Temas como uso de robôs advisors, gestão de ruptura e transformações do mercado de seguros também estarão em pauta. Os participantes vão identificar atributos para tornar as plataformas de vendas mais efetivas e reduzir o churn, indicador que mede o grau de evasão dos clientes e perda de receitas.
No dia 9 de dezembro será realizado o painel “Empoderamento de Corretores e Agentes através da AI”. A ideia é discutir formas de apoiar e instrumentalizar corretores de seguros e demais consultores para gerar maior produtividade e fidelidade, em meio às transformações digitais. Qual o novo perfil desses profissionais? De que forma a modernização do mercado e as mudanças regulatórias impactam na atuação dos consultores? Como conciliar interesses e recursos?
A tecnologia pode ajudar muito na identificação do melhor match entre ofertas e perfis dos clientes-alvo. Persiste, no entanto, um abismo nas “interfaces” das plataformas de distribuição; mesmo aquelas que já adotam recursos de tecnologia mais avançados, via componentes de AI (Inteligência Artificial), ainda não conseguem empoderar adequadamente os times envolvidos na distribuição de vários serviços financeiros (corretor, agente autônomo, gerente, consultor financeiro).
Há carência de informações mais precisas e identificação apurada das necessidades dos consumidores para apoiar as vendas consultivas, sem falar na necessidade de guiar o cliente com propostas de maior aderência ao seu perfil, sempre cabendo a ele a escolha do canal a ser utilizado (incluindo self-service).
Os painelistas vão esclarecer o conceito de suitability (adequação) nas ofertas de produtos de proteção e planejamento de vida/investimento e serviços agregados, compatíveis com o perfil do “novo” cliente. O uso de tecnologia também estará em foco, ajudando a melhorar o posicionamento e os resultados dos produtores envolvidos na consultoria e distribuição dos serviços. Sobretudo, o webinar vai discutir diretrizes para as tecnologias que facilitam e suportam a interação com clientes de seguros e investimentos, seja em distribuição unificada ou separada.
“O Webinar é uma excelente oportunidade para transmitir ao mercado uma visão ampla, integrada e mais madura na oferta de serviços de proteção e planejamento financeiro. Os corretores de seguros que hoje distribuem produtos de Vida e Previdência, por exemplo, poderão ter mais clareza na percepção de valor e na gestão de oferta dos produtos de investimento para seus clientes”, explica Joel de Oliveira, diretor comercial e de alianças da Sistran.
O ciclo de Webinars pode ser acessado pelo link.
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Como a Inteligência Artificial está revolucionando a Indústria de Seguros?
Os pioneiros dos anos 50 sonhavam com máquinas fabulosas que podiam imitar, substituir e complementar a inteligência humana – tecnologia que carrega os sentidos humanos, raciocínio e até a empatia.
Hoje, a inteligência artificial (IA) preenche algumas dessas lacunas e foi adaptada e construída em um conjunto de ciências e tecnologias que fizeram avanços importantíssimos para aprimorar os negócios em muitos setores.
As seguradoras, por exemplo, começaram a projetar suas estratégias de marketing e preços, bem como agilizar os processos de subscrição e sinistros, com a ajuda da IA.
A IA em seguros engloba um conjunto de tecnologias e recursos, como por exemplo, análises avançadas, Machine Learning, redes neurais, automação inteligente, robótica, realidade aumentada, análise de texto e processamento de linguagem natural, processamento de imagem, reconhecimento de emoção, IoT e big data(entre outros).
A seguir, alguns dos cenários em que diferentes empresas líderes no mercado global estão trabalhando hoje:
PRECIFICAÇÃO:
Por meio de modelos preditivos (com algoritmos como random forest, linear regression, xgboost, etc.), é possível encontrar a oferta de prêmios de seguro de forma mais dinâmica e precisa. Mais especificamente, eles podem ser personalizados de acordo com os hábitos de direção, área geográfica e distância de deslocamento. Às variáveis tradicionais de fixação de preços, um novo conjunto de variáveis é adicionado para melhorar a rentabilidade da carteira.
Essas variáveis dependem das próprias necessidades/capacidades da empresa e podem variar de preços dos concorrentes ao registro de tráfego do segurado, idade da carteira de motorista, pontuação de crédito, bem como sistemas e fontes de dados externos. O interessante aqui é o dinamismo na determinação do preço; os modelos mudam com base nos dados inseridos ao longo do tempo, então reconhecem os padrões e ajustam a taxa de forma autônoma.
ATENDIMENTO AO CLIENTE:
Usando emoção em tempo real e algoritmos de reconhecimento de voz, pode-se redirecionar chamadas de clientes com problemas sérios para funcionários mais experientes, impactando diretamente a retenção de clientes.
Além disso, o uso de bots – verdadeiros agentes cognitivos – já demonstrou retornos positivos em produtividade e eficiência ao gerenciar grandes volumes de chamadas, chats ou e-mails, e sua capacidade de operar 24 horas por dia, 7 dias por semana, resolve grande parte das dúvidas e reclamações dos clientes.
SEGMENTAÇÃO E VENDAS:
Com o uso de redes neurais – aprendizado baseado em árvores de decisão (decision trees), classificadores e tecnologia de big data – é possível melhorar a segmentação e o perfil de clientes e leads.
Com isso, ganha-se uma melhor compreensão dos clientes por meio de suas preferências de compra, interações com os pontos de contato da empresa e o uso de dados de fontes externas (por exemplo: redes sociais).
Isso pode nos fornecer informações vitais para cross-selling / up-selling, fornecendo melhores recomendações de compra e, em geral, melhorando a experiência do cliente.
Outro exemplo viável envolve a detecção de relacionamentos internos significativos entre clientes e leads (pai-filho, cônjuges, parceiros, etc.), de modo que o tratamento de reclamações e cotações possa ser melhor posicionado para eles.
ASSINATURA:
A análise preditiva nos ajuda a avaliar o risco de cada cliente potencial ou objeto segurável, permitindo aos segurados de baixo risco a possibilidade de obter melhores taxas. Isso pode ser feito por meio de técnicas de agrupamento, bem como considerando pontuações individuais e combinadas para diferentes classificações de risco de seguro.
Analisar e processar imagens pode acelerar ainda mais o processo de inspeção. E usando as informações da pessoa, tanto recentes quanto históricas, privadas (como fumar ou ter um problema cardíaco) e financeiras, conclui-se que a integração da pessoa e da política em questão de minutos e de uma forma totalmente digital.
FRAUDE
A aplicação de modelos preditivos neste processo não só possibilita a concentração do esforço humano nos casos de fraude mais prováveis (reduzindo os casos de falsos positivos e aumentando o sucesso da gestão), mas também possibilitaria a mudança da abordagem de compensação.
Combinando um profissional experiente com um bom modelo de tratamento de fraudes, o tempo de resolução do sinistro pode ser reduzido para segundos ou minutos, utilizando a automação para pagamento de indenização ou concluir o pedido de conserto na oficina mais próxima, instantes após a reclamação.
AQUISIÇÃO E CANAIS:
Pode-se utilizar a análise de regressão, árvores de decisão, classificadores e agrupamento para identificar clientes potenciais e priorizar leads, melhorar as campanhas de marketing e, por sua vez, atribuir os melhores agentes com base nas preferências do cliente. Também é possível prever a probabilidade e a propensão do agente de vender e identificar áreas e mercados-alvo mais interessantes a serem desenvolvidos.
ART:
Muitas empresas de risco ocupacional estão mudando seu modelo de prevenção para um de previsão, acreditando que “se for possível prever com precisão um acidente, será possível evitá-lo.”
Existem estudos onde a análise de um conjunto de dados (mais de 112 milhões de observações de segurança e os 15.000 incidentes/acidentes a eles associados) permitiu prever os incidentes antes que ocorressem, com elevados níveis de precisão.
RETENÇÃO:
É fato que a retenção de clientes é sempre mais barata do que a aquisição, razão pela qual muitas empresas estão usando dados estruturados/não estruturados, redes neurais recorrentes e a combinação de modelos preditivos para identificar políticas em risco e a probabilidade de perder um cliente. Isso permite a execução de estratégias de retenção antecipada.
SINISTROS:
Por meio de experiência digital (foto e vídeo, reconhecimento de imagem e modelos de previsão de fraude), é possível reduzir o tempo médio de resolução de sinistros para poucos dias e reduzir o custo de verificação de danos e avaliação de sinistros em até 60% nas seguradoras, tanto no segmento automotivo e em outras áreas de risco.
A inteligência artificial pode identificar peças danificadas de carros ou casas, pesquisá-las em um catálogo de nuvem e calcular o custo de reposição. Além de reduzir custos administrativos, o impacto na experiência do cliente, novamente, é inestimável. Já está claro que os aplicativos são infinitos e nossa lista apenas arranha a superfície, uma vez que eles dependem do foco estratégico de uma empresa individual e dos casos de negócios sobre os quais são construídos.
Por fim, como em qualquer projeto, é importante lembrar que os fatores de sucesso dependem do patrocinador interno, visão de longo prazo, alinhamento estratégico, capacidade de construir e incorporar esses tipos de soluções, alianças com parceiros experientes, comprometimento e monitoramento constante.
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Camila Davoglio conta sua história de destaque no setor de seguros e no ativismo pela equidade de gênero no livro Mulheres no Seguro
Head Brasil de Produtos da Swiss Re Corporate Solutions e primeira brasileira do setor de seguros a integrar lista mundial que evidencia as mulheres mais influentes em diversidade de gênero, ela é coautora da publicação
Camila Davoglio, Head Brasil de Produtos da Swiss Re Corporate Solutions, é coautora do livro Mulheres no Seguro, que será lançado no dia 25 de novembro, pela editora Leader, reunindo histórias inspiradoras de executivas do setor.
Atuária por formação, ela tem um perfil mais abrangente quando comparada a outros atuários por conta de sua formação técnica muito forte, e capacidade mais abrangente com inovação e estratégia de negócio. É apaixonada pelo mercado de seguros, tendo exercido posições de liderança em empresas como Allianz, EY e Swiss Re, onde atualmente é responsável pelo desenvolvimento e gerenciamento de produtos. Sua outra paixão é a causa da equidade de gênero: participa ativamente em diferentes grupos que discutem a independência e promoção da mulher, e em 2018 participou da fundação da AMMS (Associação das Mulheres do Mercado de Seguros), onde, até hoje, atua como Conselheira, promovendo discussões sobre o tema.
“Passei por momentos transformadores que levaram a me posicionar de forma mais assertiva para identificar e vencer as barreiras profissionais. Conquistei autoconfiança e sucesso em minha carreira. Percebi que alguns conflitos e dificuldades que senti na pele acontecem com mais frequência em mulheres, com isso, engajei na causa de equidade de gênero. Sou uma das fundadoras da AMMS e uso a minha história para inspirar outras mulheres”, conta a executiva.
Em 2020, Camila foi listada na HERoes Women Role Model Lists 2020, promovida pela Yahoo Finance UK, lista que evidencia as mulheres mais influentes em diversidade de gênero. Segundo ela, um dos seus propósitos de vida é empoderar mulheres através das suas próprias vivências. “Fui indicada para fazer parte da lista promovida pela Yahoo Finance UK, que pontua cada pessoa quanto à influência de sua função, seu impacto sobre as mulheres dentro e fora do local de trabalho e suas realizações comerciais. As mulheres são indicadas e passam por um comitê julgador. Trata-se de um ranking mundial e eu fiquei na 34ª posição, do total de 100. Essa conquista é inédita no mercado segurador brasileiro. O mais legal é que a lista abrange todo o mercado financeiro mundial, não ficando restrito a seguros”, explica. A lista pode ser conferida pelo link: https://bityli.com/KpG5b
No livro Mulheres no Seguro ela escreveu o capítulo cujo título representa tudo o que ela deseja: “Usar minha história e minhas experiências para chegar longe”. “Tenho muito orgulho da mulher forte que me tornei. Sou muito feliz pelas conquistas e muito orgulhosa da posição que assumi. Para o futuro, quero continuar trabalhando no setor, crescendo sem desacelerar. Quero inspirar e trazer comigo mulheres para o sucesso”.
Mulheres do Seguro
O livro “Mulheres no Seguro” será lançado pela editora Leader no dia 25 de novembro. A obra, indo além da história do seguro, chama atenção para outra questão que precisa ser discutida: a equidade de gênero.
Com 30 depoimentos femininos, apresentando o perfil de executivas que atuam neste setor, nas principais cidades brasileiras, o livro promove amplo debate sobre o assunto. O livro “Mulheres no Seguro”, ainda inédito em todo o país, aproveita o gancho sobre o tema e chama atenção para a baixa demanda de produtos específicos para a realidade feminina.
As 30 coautoras são: Alessandra Monteiro, Andrea Mathias, Camila Davoglio, Carolina Vieira, Daniela Paschoal, Ellen Oliveira, Enir Junker, Eva Vazquez, Fabiana Resende, Francesca Bianco, Gisele Christo, Graziella Castilho, Guadalupe de Andrade, Isabel Alves Azevedo, Isabel Barbosa, Liliana Caldeira, Linda Bessa, Margo Black, Patrícia Campos, Paula Lopes, Regina Lacerda, Rosana Techima, Rossana Costa, Simone Cristina Fávaro, Simone Ramos, Simone Vizani, Solange Guimarães, Stephanie Zalcman, Vanessa Capua e Vanessa Rocha.
Ficha técnica
Título: Mulheres do Seguro
Lançamento: 25 de novembro, organizado pela TV Gestão RH
Editora: Editora Leader
ISBN: 978-65-88368-11-4
Páginas: 360
Formato: 22,8 x 15,4
Preço: R$ 69,90
Vendas virtuais: Submarino, Americanas.com, Shoptime, Extra, Casas Bahia, Ponto Frio e Amazon
Vendas físicas: Saraiva, Cultura, Travessa, Livraria da Vila, Martins Fontes, Livrarias Curitiba
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Extensões disponíveis em aulas ao vivo ou autoaprendizado
O mundo corporativo está em constante evolução, exigindo que profissionais, empresas e instituições de ensino se mantenham atualizados. Na ENS, a premissa é acompanhar as transformações das áreas de Negócios e Seguros, visando oferecer sempre formação e capacitação que atendam às exigências do mercado de trabalho. Na categoria de cursos de extensão online, a Escola oferece duas modalidades: Autoinstrucionais e Aulas ao Vivo.
A primeira garante conteúdos didáticos interativos, como e-books, infográficos, mapas conceituais e videoaulas, permitindo que o aluno conduza os estudos por conta própria. São dois meses para conclusão e as aulas têm início imediato. Filosofia, Ética e Responsabilidade Social; Políticas de RH; Comunicação Empresarial; Contabilidade Básica; Estatística Aplicada a Negócios; Gestão de Riscos; e Modelos de Gestão Organizacional são alguns dos programas disponíveis. Já os cursos com Aulas ao Vivo garantem contato direto com o professor, possibilitando a troca de ideias e networking.
As aulas são realizadas em horários pré-definidos e ficam gravadas, podendo ser acessadas posteriormente. No momento, estão abertas as inscrições para programas como: Cenários e Ambiente de Negócios em Seguros; Gestão de Equipes de Venda e Canais de Distribuição; Inovação e Transformação Digital no Mercado de Seguros; Inovação e Seguro; Negociações Complexas em Seguros; Relações Comerciais e Jurídicas do Seguro e Inovação; e Transformação Digital no Mercado de Seguros. As aulas terão início a partir de 30 de novembro. Investimentos e carga horária variam de acordo com a opção escolhida.
Para participar é necessário ensino superior completo. Mais informações e inscrições estão disponíveis no site ens.edu.br.
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ANS define que recomposição do reajuste suspenso em 2020 será parcelada em 12 meses
Reguladora divulga também os percentuais de reajuste 2020 para planos individuais novos e antigos (termos de compromisso)
Reajuste dos planos de saúde – Recomposição 2021
Confira perguntas e respostas sobre o tema