Arquivo mensais:fevereiro 2020
4º dia do 14º Corretor Nova Geração
Porto Seguro anuncia Rodrigo Vasconcellos como gerente de sucursal
A sucursal de Brasília da Porto Seguro conta com um novo gerente, se trata de Rodrigo Vasconcellos. O executivo já atua na seguradora há cerca de 9 anos e passou por diversas áreas comerciais da seguradora.
Vasconcellos era o responsável pela operação de renovação de seguro auto e relacionamento com os corretores, cujas carteiras eram renovadas pela área de sua gestão.
“No Distrito Federal temos um mercado muito exigente, concorrido, muito bom, mas ao mesmo tempo é muito pequeno, geograficamente falando. O nível dos Corretores é muito alto, então a seleção do Rodrigo foi pensando em profissional que tivesse experiência e que pudesse agregar e ajudar os Corretores”, explica Sérgio Mendonça, Diretor Comercial Sul, Centro-oeste e Minas Gerais.
Rodrigo Vasconcellos possui formação em administração de empresas, pós graduação em marketing pelo IBMEC e inteligência de mercado na FIA.
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Susep vai regulamentar certificação de “intermediários”
A Susep colocou em consulta pública minuta de Resolução do CNSP que estabelece regras para a certificação técnica de intermediários de produtos de seguros, de capitalização ou de previdência complementar aberta.
As sugestões devem ser encaminhadas para a autarquia até o dia 13 de março, por meio de mensagem eletrônica dirigida ao endereço cgrat.rj@susep.gov.br. O texto da minuta está disponível no site da Susep.
De acordo com a minuta, consideram intermediários as pessoas, naturais ou jurídicas, responsáveis pela angariação, promoção, intermediação ou distribuição de produtos de seguros, de capitalização ou de previdência complementar aberta.
A certificação será realizada por instituições de reconhecida capacidade técnica, credenciadas pela Susep, que editará os atos necessários para identificar as entidades como de reconhecida capacidade técnica. Essa certificação deverá ser renovada no máximo a cada cinco anos.
A autarquia também poderá indicar os certificados ofertados que atendem aos preceitos desta resolução, se houver, sem prejuízo do desenvolvimento de certificações específicas para o mercado de seguros, capitalização e previdência complementar aberta, os quais dependerão de anuência da autarquia.
A Susep poderá, quando entender necessário, exigir a realização de cursos complementares a certificações existentes.
As seguradoras, sociedades de capitalização e as entidades abertas de previdência complementar deverão exigir diretamente dos intermediários de seus produtos a comprovação de cumprimento dos requisitos previstos na nova resolução.
Na hipótese de intermediação realizada por corretor de seguros, a certificação poderá ser comprovada por meio de associação a entidade autorreguladora do mercado de corretagem, devidamente credenciada na Susep.
As seguradoras, de capitalização e as entidades abertas de previdência complementar não poderão comercializar seus produtos por meio de intermediários que não detenham residência fixa no País; mantenham relação de emprego ou direção com empresas do setor; tenham sido condenados, nos cinco anos anteriores à data da atuação como intermediário; o que não atendam às exigências de certificação técnica previstas.
Já as pessoas jurídicas deverão indicar responsável técnico profissional, o qual deverá atender os requisitos previstos nesta resolução.
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Alper Consultoria em Seguros inova e lança Dr. Alper
A Alper Consultoria em Seguros inova mais uma vez e lança hoje o Dr. Alper, uma plataforma healthtech de teleatendimento, que prestará o atendimento primário aos usuários. O objetivo é contribuir para que todas as pessoas de uma empresa, colaboradores e dependentes, tenham acesso a um atendimento médico de qualidade. “Nós somos a primeira consultoria a fornecer esse tipo de serviço para os nossos clientes. Essa plataforma permite que o paciente tenha o atendimento primário de qualquer lugar do Brasil ou do mundo”, explica o vice-presidente de Benefícios, André de Barros Martins, ressaltando ainda que o atendimento é feito por teleconferência.
O executivo observa que este é um serviço novo e que as pessoas ainda não estão acostumadas, mas ressalta que à medida que as empresas começarem a informar seus funcionários dos benefícios deste modelo, todos serão beneficiados, pois o principal objetivo dele é educar as pessoas na utilização do plano de saúde e o incentivo ao atendimento primário. Ele lembra, por exemplo, que muitas pessoas vão ao pronto-socorro porque estão resfriadas, com uma dor de garganta ou de ouvido e, que ao ir ao hospital estão sujeitas a outros vírus, além de também espalhar a doença para várias outras pessoas, sem dizer que muitas vezes a demora para ser atendido pode ser longa. “Por que não fazer esse atendimento inicial de casa? O médico irá fazer as mesmas perguntas que o médico do pronto-socorro, em caso de suspeita de algo mais grave, encaminhará o paciente ao especialista. Se for apenas uma gripe, o médico recomendará o remédio pela própria chamada de teleconferência. Ou seja, o cliente não precisa sair da sua casa e esperar para ser atendido, é muito mais prático e rápido”, explica.
Outro importante benefício é que à medida que as pessoas usam menos o pronto-socorro, o custo dos planos de saúde tende a cair. “Hoje, a inflação médica é muito alta em razão do excesso de utilização. Com o teleatendimento isso diminui, e as seguradoras terão espaço para reduzir os custos dos planos de saúde”, observa.
Martins ressalta ainda que o objetivo a Alper é se tornar referência em soluções diferenciadas para os seus clientes. Para isso, a empresa tem investido fortemente em tecnologia focada em três pilares: Plataforma de Teleorientação médica, Análises Preditivas com um BI completo dehealth analytics, e Gestão de Benefício Previdenciário. “Nós queremos ser referência em soluções para os nossos clientes. A tecnologia está aí para facilitar a nossa vida e a Alper está aqui para contribuir com essa facilitação”, afirma,
Além dos serviços de tecnologia e sistemas, a Alper vem se destacando com a criação de uma área de Assistencialismo Social, formada por assistentes sociais, psicólogos e psiquiatras, que prestam todo o suporte necessário para os colaboradores das empresas, acompanhando de perto casos de depressão, burn out e suicídio, com atendimento 24 horas por dia, 7 dias por semana. “Queremos ser referência neste tipo de serviço preventivo que colabora com as empresas para que essas consigam ajudar seus colaboradores”, diz.
A Alper Consultoria em Seguros é a única corretora de seguros listada na B3 e que possui alto nível de governança. No final do ano passado a empresa realizou uma captação de recursos e, parte desse montante será investido em inovação tecnológica.
A companhia está preparada para crescer e sabe que isso só é possível com o engajamento e o reconhecimento dos seus colaboradores.
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Reunião marca posse da nova diretoria do Sindseg SP
Nesta quarta-feira (12), na sede do Sindicato das Empresas de Seguros e Resseguros do Estado de São Paulo, na capital paulista, foi realizada a última reunião da atual diretoria da entidade marcando a posse da nova diretoria do sindicato, de forma conjunta. O presidente eleito, Rivaldo Leite, aproveitou a oportunidade para entregar uma placa ao presidente, Mauro Batista, que esteve, durante 12 anos, à frente do Sindseg SP, por todas as conquistas e dedicação ao mercado segurador. Ambos falaram de suas trajetórias e agradeceram cada um as oportunidades que tiveram.
Em clima de euforia e emoção, os novos membros, eleitos para o biênio de 2020 até 2022, aproveitaram a oportunidade para se confraternizarem em um almoço. Além disso, Mauro e Rivaldo fizeram a passagem da presidência, agradecendo seus colegas e recebendo felicitações de todos os presentes. Mauro, ainda, recebeu um presente especial dos funcionários do Sindseg SP, como agradecimento por todo o tempo que se dedicou ao sindicato.
Confira abaixo a nova diretoria eleita:
Presidente
José Rivaldo Leite da Silva – PORTO SEGURO CIA. DE SEGUROS GERAIS
Diretor Vice-Presidente
Leonardo Pereira de Freitas – BRADESCO Seguros S.A.
Diretor Vice-Presidente
André Luiz Lauzana dos Santos – SULAMÉRICA Cia. Nac. de Seguros
Diretor Vice-Presidente
Maurício Galian – Mapfre Seguros Gerais
Diretor Vice-Presidente
Celso Luiz D. de Paiva – ALFA Seguros e Previdência S.A.
Diretor
Marco Antonio Messere Gonçalves – MONGERAL AEGON Seguros e Previdência
Diretor
Carlos André Guerra Barreiros – PRUDENTIAL DO BRASIL Seguros de Vida S.A
Diretor
Valmir Marques Rodrigues – TOKIO MARINE Seguradora S.A.
Diretor
Fernando Antonio Grossi Cavalcante – SOMPO Seguros S.A.
Diretor
Adilson Cardoso Pereira – BRASILSEG Companhia Seguros
Diretor
Walter Eduardo Pereira – Zurich Minas Brasil Seguros S.A.
CONSELHO FISCAL
Efetivos
Andreas Markus Kerl – ALLIANZ Seguros S.A.
Euclides Gerenutti Nataliato – HDI Seguros S.A.
Paulo de Oliveira Medeiros – AMERICAN LIFE Cia. Seguros
Suplentes
Francisco Alvarez Filho – LIBERTY Seguros S.A.
Hélio Hiroshi Kinoshita – MITSUI SUMITOMO Seguros S.A.
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3º dia do 14º Corretor Nova Geração
AIG Seguros debate o risco de produtos contaminados
Fórum organizado pela seguradora vai acontecer em São Paulo e receberá especialistas no assunto
A AIG Seguros promoverá no próximo dia 19 de fevereiro um Fórum Sobre Produtos Contaminados e o Risco Para Empresas. O evento vai discutir o tema e abordar casos práticos sobre como gerenciar corretamente crises de alimentos e bebidas contaminadas para ajudar clientes na continuidade de seus negócios.
O encontro acontece no Espaço Colaborativo AIG, em São Paulo (SP), a partir das 9h. Durante o evento, será realizado um debate com a presença de especialistas no assunto. Entre os nomes confirmados estão Nathalia Gallinari, gerente de seguros de responsabilidade civil e ambiental da seguradora, além de Luis Delegais, subscritor e especialista de seguro de produtos contaminados. Também estará presente Alfredo Chaia, especialista da empresa Risk Veritas.
Serviço:
Fórum Sobre Produtos Contaminados e o Risco Para Empresas
Data: 19 de fevereiro de 2020 (quarta-feira)
Local: Espaço Colaborativo AIG São Paulo – Torre Z (Avenida Chucri Zaidan, 296 – 18° andar)
Horário: das 9h às 11h
Para se inscrever, encaminhe e-mail para este ou este endereço.
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Kim Kataguiri defende Seguro Garantia de até 100% para obras públicas
Comentário aconteceu durante Audiência Pública que debateu os reflexos da MP 905/2019
Durante Audiência Pública que debateu os reflexos da Medida Provisória 905/2019 – que cria o chamado Contrato de Trabalho Verde e Amarelo -, o deputado Kim Kataguiri (DEM-SP) defendeu a obrigatoriedade de contratação de Seguro Garantia de até 100% para obras públicas, principalmente as grandes – com valores acima de R$ 200 milhões. “Conseguimos aprovar até 30% porque o relator se reuniu com as seguradoras e descobriu que não havia mercado e que não havia seguradora com capacidade de financiar um seguro nessa quantidade, o que me causou estranheza. As próprias seguradoras disseram que não tinham capacidade para entrar neste mercado pois não tinha capital suficiente para este tipo de garantia”, comentou o parlamentar.
Kataguiri disse que diante disso, o debate sobre a exclusão do registro profissional dos corretores de seguros o deixou em dúvidas. “Seria melhor, no âmbito do debate da MP 905, fazer um apelo para que o relator retirasse essa parte dos corretores. É um ponto que está mal debatido e não é o ponto central da Medida Provisória”, completou ao justificar que é necessário avançar para outros pontos da proposta.
Segundo a Lei das Licitações (PL 1292/95) fica estabelecida a exigência de garantia para obras e serviços superiores a R$ 200 milhões, para as quais o seguro exigido poderá ser de até 30%, com cláusula de retomada. Na contratação de obras e serviços de engenharia, o edital pode exigir a obrigação da companhia de seguros assumir a execução e conclusão do objeto do contrato – em caso de não cumprimento das obrigações previstas.
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Especialista fala sobre gestão de condomínios em locais alagados pelas chuvas
Atualmente, temos na capital paulista aproximadamente 30.000 condomínios. Somente nos últimos 5 anos a cidade ganhou mais de 1000 condomínios.
Considerando ainda que na grande São Paulo temos perto de 48.000 condomínios, o que corresponde a 48.000 síndicos, concluímos que a figura do síndico ainda na sua maioria é de moradores condôminos que abdicam de parte de seu tempo para gerir o condomínio, assessorados por sua vez pelas suas administradoras.
É algo que consome muito tempo e desgasta muitas vezes a relação com outros condôminos, sem contar as extensas responsabilidades cíveis e criminais, que causam contendas que se estendem por após o término da gestão.
Com certeza é um dos nichos de trabalho mais promissores e rentáveis, levando em consideração especialmente o crescimento imobiliário previsto em 2020.
Gestão em momentos de crise como as enchentes
Mas e as responsabilidades? Como gerir tantas questões conflituosas, especialmente em momentos de caos como o que ocorreu na última segunda-feira, 10 de fevereiro, em muitos condomínios e prédios da cidade de São Paulo, que tiveram suas garagens inundadas?
E a questão da desvalorização dos imóveis por conta das enchentes? Poucas pessoas sabem, mas o valor dos apartamentos cai em locais acometidos pelas inundações.
A partir da larga experiência assessorando esse setor, o facilitador e especialista em gestão condominial, Ayrton Bicas, desenvolveu um curso completo, no qual aborda questões administrativas e jurídicas.
Devido ao despreparo para as demandas administrativas, inclusive dúvidas relacionadas às questões das enchentes que deixaram muitos moradores ilhados em seus apartamentos, ele alerta e orienta sobre os cuidados, obrigações e responsabilidades, como rateio e divisão de custos advindos das despesas e prejuizos provocados por alagamentos.
Ayrton Bicas, aborda ainda em seu curso, diversos aspectos desse universo cheio de desafios. Segundo ele, o conhecimento e acesso às informações, especialmente na esfera jurídica e cìvel formam a base para uma boa gestão e solução dos desafios do setor, especialmente em momentos de crise como ocorrido na última segunda-feira.
Ele alerta sobre a necessidade de pensar e trabalhar esse tema nas capitais que crescem verticalmente em ritmo acelerado e carecem cada vez mais de profissionais preparados.
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