Mongeral Aegon lança novas marcas comerciais e fintech no dia em que completa 185 anos

O MAGNEXT, que celebrou os 185 anos da Mongeral Aegon, reuniu os principais executivos da companhia na última sexta-feira (10/1), segundo dia de evento no Riocentro (RJ). O CEO da companhia, Helder Molina, abriu o primeiro painel da manhã, apresentando o crescimento empresa no mercado, visões e expectativas para o futuro.

Dentre os principais destaques estão o expressivo volume de vendas pela plataforma de suporte ao corretor Venda Digital, que hoje corresponde a cerca de 90% dos seguros comercializados. Dentre as inovações citadas em relação ao atendimento, o CEO destacou a WinSocial, plataforma que facilita a venda de seguro de vida para pessoas com diabetes. No que tange à MAG Investimentos, gestora de ativos criada há cinco anos no mercado, movimentou 6 bilhões de reais desde o lançamento.

No segundo painel do evento, Alexander Wynaendts, CEO da Aegon e Mark Mullin, CEO da Transamerica, se juntaram a Helder Molina, para falar sobre a joint venture, que completou 10 anos em 2019. Mullin reforçou o sentimento de estar em família e sinalizou que o aprendizado é mútuo com uma parceria bidirecional. Já Wynaendts, por sua vez, abordou alguns diferenciais do Brasil, como a população jovem, as mudanças e crescimento da classe média nacional em relação à Europa, sinalizando oportunidades para a operação do país.

 

Novas marcas comerciais

Com o objetivo de refletir modernização e inovação da companhia em um dos mercados mais conservadores do país, nasce a MAG, apelido criado naturalmente pelos colaboradores e resultado da contração de ‘Mongeral Aegon Group’, que vem acompanhada de tagline descritiva sobre cada linha de negócio.

“Mudar o nome de uma marca não se faz de uma hora para outra, tampouco é uma decisão simples. Isso ainda fica mais latente quando tratamos de uma companhia de quase 200 anos. No entanto, não medimos esforços para avançar. Realizamos pesquisas quantitativas e qualitativas. Ouvimos consumidores, clientes, líderes e colaboradores. Envolvemos todas as empresas do grupo para chegarmos a este resultado”, explica Nuno Pedro David, diretor de Marketing do Grupo Mongeral Aegon

 

Fintech MAG Finanças

Sempre em busca de inovação para melhoria e serviços da companhia, a Mongeral Aegon realizou o lançamento fintech MAG Finanças, que tem como objetivo otimizar as operações e facilitar as operações financeiras entre corretores e clientes.

A expectativa é encerrar 2020 com um volume financeiro em transações de pagamentos superior a R$ 1 bilhão, atuando inicialmente somente em seu ecossistema.

“Percebemos uma oportunidade para expandir ainda mais as atividades do Grupo Mongeral Aegon e agregar cada vez mais valor ofertando uma cesta completa de produtos e serviços financeiros que contemple todo momento de vida dos nossos clientes.

“Somos uma empresa ágil e transparente com DNA de Startup, como o mundo digital deve ser, mas com a solidez do grupo Mongeral Aegon”, explica Marcos Diniz, diretor-executivo da MAG Finanças.

A nova empresa vai operar em plataformas digitais e com todos os seus processos dentro dos mais modernos e rigorosos sistemas de compliance e segurança do mercado para garantir aos clientes a solidez e a credibilidade necessárias para um trabalho de excelência e serviços de alta qualidade.

A Fintech disponibiliza aos seus clientes já alguns serviços, dentre eles alguns sem cobrança de taxa de uso limitados, tais como: quatro saques, 10 emissões de boletos, transferências via TED entre contas da instituição utilizando QR Code. Os clientes também poderão solicitar a emissão do primeiro cartão pré-pago internacional da bandeira Mastercard gratuitamente e a sua manutenção sem o pagamento de anuidade.

O aplicativo da MAG Finanças já está disponível para download na Apple Store e na Google Play e é 100% gratuito.

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MAPFRE projeta crescimento moderado da economia global neste ano, com taxa de 3,1%

Segundo Panorama Econômico e Setorial 2020, economias emergentes continuarão contribuindo para a atividade global; seguros não-vida seguem com melhor potencial de crescimento

São Paulo, 13 de janeiro de 2020 – A continuidade da desaceleração da economia mundial em 2019 levou o Serviço de Estudos da MAPFRE a projetar um crescimento moderado para este ano, com uma taxa média de 3,1%. No entanto, a pesquisa aponta que graças às políticas monetárias e fiscais pró-ativas implementadas em nível mundial, a economia retomará o caminho ascendente até chegar perto de seu potencial global de 3,4% em 2021.

Segundo o “Panorama Econômico e Setorial 2020” os países emergentes continuarão contribuindo de maneira mais significativa para a atividade global, crescendo em média de 4,5% nos próximos anos. Isso ocorre em virtude de fatores como as condições financeiras mais positivas; uma melhoria nos termos de troca para os países produtores de matérias-primas agrícolas; a recuperação de algumas economias em recessão e a retomada de mercados relevantes que desaceleraram consideravelmente em 2019.

O Brasil é um dos países que recuperou o fôlego e onde é observada uma melhora nas expectativas econômicas. A pesquisa da MAPFRE estima um crescimento do Produto Interno Bruno (PIB) para este ano de 2%, em comparação com os 1,1% estimados para 2019. Isso em razão a um comportamento mais favorável do consumo e do investimento privado, além da reforma previdenciária já aprovada, na qual estima-se uma economia de R﹩ 700 bilhões em 10 anos.

O México é outro país da América Latina com expectativa de retomada econômica em 2020 de cerca de 0,9%. No entanto, economistas do Serviço de Estudos da MAPFRE apontam para um risco maior para a nação se não houver avanço nas reformas e medidas econômicas e institucionais.

Por outro lado, nos Estados Unidos, o crescimento esperado é de 1,6% neste ano. Já para a zona do euro, o relatório estima uma evolução de 1% para 2020. Considerando como certa a saída do Reino Unido da União Européia, os riscos de crescimento ficam focados na ausência de reformas que aumentem o nível de atividade econômica, bem como nas tensões orçamentárias e de solvência dos países membros, principalmente da Itália.

Mercado Segurador no Brasil

No Brasil, as melhoras das expectativas econômicas impactaram as perspectivas de crescimento de segmentos Não Vida e de Vida Risco. Neste contexto, a estimativa é que os prêmios dos seguros Não Vida cresçam cerca de 5,1% em termos nominais em 2019 (2,2% em termos reais). Já em 2020, o segmento deve experimentar um incremento de cerca de 7% em termos nominais, o que significa uma aplicação real de 3,1%.

Por outro lado, o controle da inflação permitiu ao Banco Central aplicar uma nova redução nos juros de referência da política monetária (Selic). Nas curvas livres de taxa de juros de risco correspondente a novembro de 2019, o estudo observou que os tipos continuaram caindo, conservando sua inclinação positiva. E este comportamento favorece o desenvolvimento do negócio de seguro de vida.

Em geral, as taxas de juros em todos os vencimentos estão em níveis inferiores aos alcançados em anos anteriores, o que reduz em termos relativos os incentivos ao desenvolvimento dessa linha de negócios de seguros, embora níveis absolutos de taxas continuem permitindo crescimento deste segmento de mercado.

“Apesar da desaceleração econômica verificada nos últimos anos, a economia brasileira já dá sinais de recuperação, com a retomada de investimentos em segmentos estratégicos. Este movimento certamente impactará positivamente o mercado segurador, que tem um grande potencial de crescimento no país”, destaca Fernando Pérez-Serrabona, CEO da companhia no Brasil.

O estudo completo está disponível em espanhol no link: http://www.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/catalogo_imagenes/grupo.do?path=1104044

Sobre a MAPFRE – No país desde 1992, a MAPFRE é um grupo multinacional que forma uma das maiores companhias de prestação de serviços nos mercados segurador e financeiro. Sólida e inovadora, está presente nos cinco continentes e conta com mais de 35 mil colaboradores. Especialista em suas áreas de negócio, a MAPFRE opera com bases de atividades sustentáveis e, no Brasil, atua em seguros, investimentos, consórcios, capitalização, previdência, saúde e assistência. A companhia adota compromissos internacionais como os Princípios para a Sustentabilidade em Seguros (PSI) e integra o Pacto Global da ONU (Organização das Nações Unidas). Também mantém a Fundación MAPFRE, instituição sem fins lucrativos, que promove e investe em pesquisas, estudos e atividades de interesse geral da população. Mais informações em http://www.mapfre.com.br.

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“Férias na Argentina”: corretora oferece promoção aos clientes ao longo de 2020

Com mais de 40 anos no mercado de seguros, a Visafran entende que o ponto fundamental de seu sucesso são os seus clientes e, por isso, resolveu premiá-los com uma super promoção! Durante todo o ano de 2020, todos os clientes que renovarem os seus seguros ou contratarem um novo com a empresa estarão concorrendo a uma viagem a Buenos Aires com direito a um acompanhante.

A promoção “Férias na Argentina” tem o objetivo de, justamente, ressaltar o quão gratificante é receber a confiança de clientes – pessoas físicas e empresas – que são cuidadas pela corretora em diversos aspectos! Para saber mais, basta acessar o site: Visafran.com.br

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Mala perdida ou extraviada? Conte com o seguro viagem para lhe auxiliar

Janeiro de 2020 – Em viagens aéreas, entre uma conexão e outra, o passageiro pode ter suas malas extraviadas, ocasionando uma grande dor de cabeça. Porém, nem tudo está perdido! Uma das maneiras de se precaver é contratando um seguro viagem para aproveitar o auxílio e a proteção oferecida, de acordo com a sua cobertura.

Com este seguro, o viajante não precisa acionar constantemente a companhia aérea para identificar se as suas malas já foram encontradas. “Por exemplo, uma das assistências contidas na apólice da Allianz Travel inclui o serviço de Localização de Bagagem. Para utilizá-lo, basta informar o número do P.I.R (Property Irregularity Report ou Registro de Irregularidades de Bagagem) – formulário que deve ser preenchido ainda no local de desembarque indicando a perda da mala – à assistência 24h e aguardar o posicionamento”, explica Renato Rotta, gerente de marketing da Allianz Travel, empresa que atua, no Brasil, como representante da Allianz Seguros no segmento viagem.

Mas fique atento aos prazos. Segundo determinação da ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil), a bagagem poderá permanecer na condição de extraviada por, no máximo, 7 dias (no caso de voos domésticos) e 21 dias (no caso de voos internacionais). Se a mala despachada não for encontrada ou não for entregue nos prazos acima indicados, a empresa área deverá indenizar o passageiro. “Após o pagamento da indenização pela companhia aérea, o viajante que contratou o seguro viagem pode enviar os documentos à assistência para o pagamento da indenização, conforme a cobertura contratada pelo Seguro Viagem” complementa Renato.

Sobre a Allianz Travel
A Allianz Travel é uma das marcas comerciais da Allianz Partners, empresa dedicada a garantir proteção e cuidado mundialmente, que pertence ao Grupo Allianz SE, e é líder B2B2C em soluções de assistência de seguros nas seguintes áreas de especialização: assistência global, saúde e vida internacional, automóvel e viagem. Com operações em 78 países, a Allianz Partners oferece soluções globais que estão redefinindo o significado de ajuda, indo além do seguro tradicional para ajudar e proteger os clientes onde quer que eles estejam e sempre que precisarem. Com inovação, os especialistas fornecem produtos e serviços prontos para o futuro, de alta tecnologia e de alto impacto por meio de cinco marcas comerciais: Allianz Assistance, Allianz Care, Allianz Automotive, Allianz Travel e Mondial Assistance. Os 21.500 colaboradores globais lidam com mais de 54 milhões de casos por ano, com foco no esforço para ajudar e proteger clientes em todo o mundo. No Brasil, a Allianz Partners tem mais de 20 anos de atuação, com cerca de 1.500 profissionais, uma célula médica com equipe trilíngue e 12.000 prestadores de serviços que vivem para ajudar.

Sobre a Allianz Seguros

No Brasil, há 115 anos, a Allianz Seguros atua nos ramos de seguros de Ramos Elementares e Saúde e está presente em todo o território nacional com mais de 1.000 funcionários, 48 filiais e aproximadamente 15.000 corretores de seguros, nossos principais parceiros de negócios. Com a premissa de desenvolver ações de longo prazo, tanto em nosso negócio quanto na área social, há 25 anos um grupo de colaboradores criou a ABA – Associação Beneficente dos Funcionários da Allianz Seguros. Nesse período, mais de 7.000 crianças e adolescentes da Comunidade Santa Rita foram atendidos pela ABA, por meio de atividades complementares à educação formal, como artes, esporte e inclusão digital. A Allianz Seguros empresta seu nome ao Allianz Parque, a mais moderna arena multiuso do país. Desde seu lançamento, em novembro de 2014, já recebeu mais de 6,5 milhões de pessoas.

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Garanta seu ingresso para o CCS-RJ Connection

Primeiro lote promocional para o maior evento já promovido pelo CCS-RJ, que tem foco no desenvolvimento de negócios para corretores, fica disponível até 31 de janeiro

Estão abertas, a partir desta segunda-feira, 13 de janeiro, as vendas de ingressos para o maior evento já promovido pelo Clube dos Corretores do Rio de Janeiro (CCS-RJ) e a Educa Seguros: o CCS-RJ Connection. Reunindo cerca de 350 participantes, o encontro acontecerá no dia 31 de março, das 8h às 17h, no Centro de Convenções do Prodigy Hotel Santos Dumont, no Rio de Janeiro. Seu conteúdo será totalmente voltado aos corretores de seguros – contemplando temas como marketing, vendas, experiência do cliente, gestão, liderança e tecnologia.

Com programação de um dia inteiro de palestras, haverá ainda uma feira de negócios com mais de 20 expositores, entre seguradoras, operadoras de planos de saúde e odontológico, softwares de gestão e multicálculo de seguros, assessorias de seguros, insurtechs, soluções em marketing, vendas e experiência do cliente, entre outras dedicadas aos corretores.

As entradas do primeiro lote, que tem valor promocional, estarão disponíveis apenas até sexta-feira, dia 31 de janeiro, no site: https://ccsrj.com.br/connection.

Resultado da parceria do CCS-RJ e da Educa Seguros para unir a categoria, proporcionar a troca de informações, conhecimento técnico e prático sobre o mercado, além de estimular a realização de novos negócios para sócios e proprietários de corretoras de seguros. “Será também uma oportunidade única para que os demais players do setor falem diretamente ao corretor”, afirma o presidente do CCS-RJ, Fabio Izoton.

Ele conta que ainda há patrocínios disponíveis para as companhias e empresas que desejam fazer parte do evento. Para expor sua marca, há opções de diferentes tipos de participação, divididos em três categorias: Ouro, Prata e Bronze. Além disso, contam também a possibilidade de contratar patrocínios adicionais. A proposta comercial completa pode ser solicitada pelo e-mail secretaria@ccsrj.com.br.

“Queremos gerar uma mudança de mindset no corretor de seguros, deixando-o mais preparado para as transformações que estão em curso no mercado. A ideia é estimular o uso de tecnologia de forma estratégica nas diversas áreas da corretora, incentivando assim a inovação”, explica Izoton. Anderson Ojope, Diretor da Educa Seguros, completa “Um evento pensado 100% nas necessidades do corretor de seguros atual, vem para elevar o nível prático dos corretores. Muito além de palestras, o CCS-RJ Connection é um evento que vai desafiar o corretor para fechar mais negócios todos os dias. Está imperdível”.

Até a data do evento, será possível acompanhar todas as novidades por meio das redes sociais do CCS-RJ: www.facebook.com/ccsriodejaneiro.

Sobre o CCS-RJ |

Fundado em 1980, o Clube dos Corretores de Seguros do Rio de Janeiro tem como objetivo estimular encontros e debates que contribuam para o desenvolvimento do setor e da categoria. A entidade promove também a articulação estratégica e contínua com os demais participantes do sistema nacional de seguros privados. [http://ccsrj.com.br/]

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Susep íntima mais uma associação de proteção veicular por atuar como seguradora irregularmente

A Susep intimou mais uma associação de proteção veicular, alvo de representação por atuar como seguradora sem a devida autorização legal, e dois executivos.

A associação intimada é a Stocar – Associação de Proteção Veicular do Distrito Federal, cujos responsáveis terão prazo de 30 dias para apresentarem sua defesa, sob pena de os fatos narrados no processo serem julgados sem as referidas alegações.

O mesmo prazo para apresentação de defesa foi estabelecido para os executivos responsáveis solidários, pelo Clube de Benefícios Exclusive e SOL- Associação de Mútuo, Benefícios e Proteção Veicular, respectivamente.     

Em todos os casos, os intimados estarão sujeitos à penalidade de multa, prevista no art. 113 do Decreto-Lei 73/66 combinado com o art. 17 da Resolução 243/11 do CNSP, por infração ao Código Civil.

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Mongeral Aegon muda a marca e ganha apelido: MAG

Priorizar o Cliente, as suas necessidades, o contexto em que ele vive e a maneira como se comporta, são as principais motivações que levam o Grupo Mongeral Aegon a apresentar uma nova arquitetura das suas Marcas.

O nosso objetivo é focar no que os nossos clientes buscam e garantir a sua satisfação na interação com os nossos produtos, serviços e formas de relacionamento.

As pessoas são impactadas por uma quantidade cada vez maior de conteúdos, um status continuado de hiper conectividade e por um número crescente de novos canais e formas de comunicação. Esta nova realidade é extremamente dinâmica e está na base de uma sociedade em transformação, que seguimos observando e respeitando.

A nova arquitetura de Marcas do Grupo Mongeral Aegon parte dos nossos 185 anos de história, um ativo único de que muito nos orgulhamos. Ela sintetiza essa herança num apelido carinhoso que nasceu dentro de casa, utilizado inicialmente nos corredores da empresa. “MAG” é o reflexo dessa síntese, juntando o nosso passado histórico com a nossa ligação ao Aegon Group. Numa sigla simples, curta e eficaz, que visa alcançar um novo patamar de reconhecimento da Marca no mercado brasileiro e junto de nossos públicos.

Este é um marco importante na nossa relação com a sociedade brasileira. Estamos em um momento de muitas oportunidades, em que os nossos propósitos e estratégias se fundem como nunca antes, nos permitindo contribuir de forma decisiva para aumentar a proteção dos indivíduos e das famílias brasileiras. O que faremos ao lado de nossos colaboradores, corretores-parceiros, parceiros de negócio e, principalmente, de nossos Clientes.

MAG é a nova Marca das unidades de negócio do Grupo Mongeral Aegon. Provendo soluções de proteção individual nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.

Conheça as empresas do Grupo Mongeral Aegon:
MAG Seguros
Com 185 anos, a MAG Seguros é a primeira iniciativa de previdência do país. Oferecemos soluções completas e flexíveis de seguros de vida e previdência, buscando atender às necessidades de segurança financeira de nossos clientes e estar ao seu lado durante toda a vida como uma referência de confiança e solidez.

Em 2009, a Mongeral associou-se ao Grupo Aegon, o qual está presente em mais de 20 países ao redor do mundo.

MAG Investimentos
Desde 2013, contamos com a sinergia e estrutura global Aegon, sendo o braço do grupo especializado em gestão de recursos.

Fornecemos soluções inovadoras e retornos consistentes para o planejamento financeiro de nossos clientes, levando em consideração seus objetivos, as regras emanadas pelos órgãos reguladores e de autorregulação, e as melhores práticas de governança corporativa.

MAG Finanças
Uma fintech que nasceu para facilitar ainda mais a vida financeira das pessoas. Rápida, fácil de entender e fácil de usar como o mundo digital deve ser.

Todos os nossos processos de abertura de conta e relacionamento são online, e dentro dos mais modernos e rigorosos sistemas de compliance e segurança do mercado.

MAG Fundos de Pensão
Criado em 2005 para gerir o plano de benefícios dos funcionários do Grupo Mongeral Aegon, a MAG Fundos de Pensão se tornou uma opção para o mercado na administração de planos fechados de previdência. Hoje, está preparada para oferecer produtos e serviços para diversos tipos de instituição

MAG Gestão Previdenciária
Desenvolvemos e disponibilizamos aos fundos de pensão parceiros um sistema próprio para soluções completas em gestão previdenciária.

Através das soluções ofertadas pela companhia, é possível obter consultoria completa na administração de fundos de pensão, com ganho de escala e redução de custos e processos.

Instituto de Longevidade Mongeral Aegon
Instituição sem fins lucrativos que tem a missão de discutir os impactos sociais e econômicos do aumento da expectativa de vida no Brasil. Desenvolvemos propostas para que os indivíduos e as instituições se envolvam na criação de uma cultura para longevidade.

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Receita da Ikê Assistência Brasil cresceu 700% devido a diversidade

Sob o comando de Marusia Gomez desde 2012, a empresa aumentou o quadro de colaboradores de 55 para 370 funcionários e 59% dos cargos de supervisão, coordenação, gerência e diretoria são ocupados por mulheres

Quando chegou à Ikê Assistência Brasil como CEO, em 2012, Marusia Gomez tinha desafios: manter a cultura da diversidade presente no dia-a-dia da empresa e entregar resultados que consolidassem a multinacional mexicana.

Nos seus sete anos de empresa, o quadro de colaboradores cresceu 572%, indo de 55 para 370 empregados e acompanhando a evolução da organização no Brasil. A companhia passou a oferecer anualmente 350 mil serviços que incluem atendimentos emergenciais de automóvel, residencial, concierge, serviços de reparo, saúde, pet, entre outros. Sem falar do avanço nos ingressos (novos clientes) que são revertidos em receita para a instituição e aumentaram 700% nesse período e o turnover que atingiu o índice de apenas 4%.
“Foi preciso adotar políticas sólidas de igualdade de gênero em todos os níveis da companhia e, em paralelo, coordenar planos de negócio robustos para crescer em um mercado tão competitivo como este”, destaca Marusia.

Ela comanda um quadro de funcionários composto 68% por mulheres, as quais ocupam 59% dos cargos de supervisão, coordenação, gerência e diretoria. “Um número cada vez maior de empresas trabalham ativamente para diminuir as disparidades entre os gêneros. Pesquisas recentes comprovam que ter mulheres em cargos estratégicos é importante para promover mudanças reais no trabalho, instigar a criatividade e somar bons resultados”, ressalta a executiva.

É o que afirma o relatório “Mulheres na gestão empresarial: argumentos para uma mudança” da Organização Mundial do Trabalho (OIT). Segundo o documento, companhias com mulheres em postos de liderança têm melhor desempenho nos negócios. No estudo, que se baseia em uma pesquisa com 13 mil empresas de 70 países, 71% das organizações brasileiras que participaram afirmam que ter iniciativas pela diversidade e igualdade de gênero aumentam os resultados financeiros.

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