Evento acontece das 10 às 11 horas do dia 3 de outubro
30 de Setembro de 2019 – Eventos

Como o seguro de saúde inclusivo pode ajudar a impulsionar estilos de vida saudáveis? Quais inovações estão tomando forma atualmente no seguro de saúde inclusivo e o que impulsiona e motiva os consumidores a adotá-lo? Alguma atualização em tele-medicina? Existe uma cobertura equilibrada por gênero e existem produtos suficientes para as mulheres?

Estes e outros questionamentos serão debatidos durante o fórum online “Usando o Seguro Saúde Inclusivo para gerar resultados na Saúde”, que a MicroInsurance Network realiza em 3 de outubro, das 10 às 11 horas (horário de Brasília).

Ministrado em inglês, o fórum contará com a participação da CEO e fundadora da Bluewave Insurance, Adelaide Odhiambo, do Kenya; do CEO da Triggerise, Benoit Renard, da África do Sul; da technical Officer do ILO’s Impact Insurance Facility, Lisa Morgan, da Suíça; e do conselheiro Internacional Greg Scully, dos Estados Unidos.

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Pesquisa feita pela corretora on-line BemMaisSeguro constatou que grupo representa 60% dos segurados da empresa

Os Millennials, também conhecidos como a “Geração Y”, é o grupo mais preocupado com o valor de seus smartphones, segundo dados de pesquisa feita pela BemMaisSeguro, corretora de seguros on-line especializada em proteções para eletrônicos. A faixa etária representa 60% dos segurados da empresa, o que desmente o perfil frequentemente classificado como distraído e despreocupado dos nascidos entre os anos de 1981 e 1996, que hoje são adultos economicamente ativos e muitos veem o celular como mais que um meio de comunicação eficaz, mas também como um instrumento produtivo, especialmente no cenário de alto desemprego formal vivenciado no Brasil hoje.

O levantamento foi feito em julho de 2019, a partir do envio de formulários online para a base de segurados ativos, e contou com 97,6% de retornos completos e 2,4% de parciais. A motivação principal alegada pelos respondentes para a adesão à proteção ao celular é o anseio em sentirem-se seguros em qualquer situação enquanto estão em posse do aparelho, com 47% da amostragem analisada tendo dado essa resposta.

“Essa preocupação vai de encontro à uma percepção que temos, de que para a Geração Y, o smartphone extrapola a função inicial de tornar a troca de mensagens e interação com pessoas distantes fisicamente mais assertiva e vantajosa economicamente”, admite Marcel Giacon, Superintendente de Produtos e Digital da BemMaisSeguro.

Do montante pesquisado, 98% possuem aparelhos novos e mais de 70% são assinantes de planos pós-pagos em suas operadoras de telefonia móvel, o que denota ainda um uso acima da média do celular e, portanto, maior necessidade de que o mesmo opere em perfeitas condições e com todas as funcionalidades à disposição independente do cenário.

“Entre os nossos segurados, 85% possuem apenas um smartphone, então, definitivamente, o celular para eles é um patrimônio a ser preservado”, analisa o executivo. “Além disso, 49% da base planeja ficar no mínimo três anos com o mesmo aparelho, portanto, para o consumidor o smartphone é percebido como um investimento e a nossa obrigação é garantir que seja”, finaliza Giacon.

Sobre a BemMaisSeguro.com

A BemMaisSeguro.com (corretora de seguros devidamente cadastrada na Susep – Superintendência de Seguros Privados – sob o nº 10.2018459.0) é uma empresa especializada na venda de seguros para telefonia móvel e eletrônicos pela Internet no Brasil. Iniciou sua operação no País em 2014 e em 2019 é finalista do Prêmio Época Reclame Aqui pela quinta vez consecutiva.

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Apoiada na extensa capilaridade das 4,7 mil agências Bradesco espalhadas pelo país, a seguradora ligada ao banco cresce bem acima da média

O mercado de seguros brasileiro vem demonstrando resiliência, com um desempenho mais positivo que a média da economia, diz Vinicius Albernaz, presidente do Grupo Bradesco Seguros. De fato, o lucro da área de seguros, capitalização e previdência do segundo maior banco privado do Brasil cresceu 16% no primeiro semestre de 2019, na comparação com o mesmo período de 2018, para R$ 3,65 bilhões. Segundo o executivo, a evolução foi em quase todas as linhas de negócios — saúde (80,5%); auto e ramos elementares (65%); vida (15,5%) e capitalização (9,1%). Diante desses resultados, o Retorno Sobre o Patrimônio Líquido (ROE) evoluiu para 23,6% em junho, ante 19,6% no mesmo período do ano passado.

Albernaz afirma que o resultado reflete o fato do país ainda ter uma subpenetração nos diversos produtos nas mais diferentes áreas do mercado segurador. “Para se ter uma ideia, nos seguros automotivos, que de maior uso no país, somente cerca de 30% da frota está segurada”, diz o presidente da Bradesco Seguros. Ele afirma que os números refletem também uma estratégia apoiada em vantagens competitivas, com os benefícios oriundos da sinergia com o Bradesco, que garante presença em todo o território nacional, amplificando a capilaridade. Além do atendimento pela rede de 4,7 mil agências, o grupo possui aproximadamente 200 dependências (entre núcleos de atendimento, escritórios e sucursais) e conta com a parceria com cerca de 50 mil corretores de seguros.

Com os primeiros sinais da retomada da economia, o índice de sinistralidade consolidado do grupo também trouxe noticias positivas, afirma o executivo. Houve uma queda de 3,9 pontos percentuais no primeiro semestre de 2019 em relação ao mesmo período do ano passado, com o indicador descendo para 70,5%. Por unidade de negócio, os melhores resultados em sinistralidade ocorreram nos segmentos de saúde e de vida e previdência, ambos com expressiva queda de 4,5 pontos percentuais.

Na saúde, a melhora se deveu às estratégias voltadas à retenção de clientes e ao atendimento primário e mudança dos modelos de remuneração da rede, visando eficiência e qualidade assistencial, diz Albernaz. Também tiveram contribuição os programas de gerenciamento de beneficiários. Outro segmento com resultado relevante em termos de sinistralidade do Bradesco Seguros foi o de auto e ramos elementares, com melhora de três pontos percentuais. Foi o segundo semestre consecutivo de queda da sinistralidade no segmento, que vem se beneficiando de ações como reformulação da governança de aceitação de propostas e regulação de sinistros do grupo, além de investimento em tecnologia para aprimoramento dos modelos de precificação e revisão do mix de produtos.

Segundo a Confederação Nacional das Empresas de Seguros Gerais, Previdência Privada e Vida, Saúde Suplementar e Capitalização (CNseg), o setor cresceu 8,4% no primeiro semestre, mas a evolução tem sido irregular, com os nichos respondendo de forma distinta ao ciclo econômico e à preferência do consumidor. Entre as maiores taxas de expansão de janeiro a junho registradas na divisão de danos e responsabilidades, destaque para os ramos marítimos e aeronáuticos (32,4%) e crédito e garantias (29,5%). Em seguida, responsabilidade civil, rural e patrimonial (20,7%, 11,9% e 11,5%). Já o ramo de automóveis caiu 0,7% no semestre. O segmento de cobertura de pessoas, por sua vez, cresceu 9,3%, graças à recuperação dos planos de acumulação VGBL e PGBL (8,2% e 5,7%, respectivamente).

De acordo com a CNseg, o desempenho observado na primeira metade do ano sinaliza reversão da tendência do mercado, refletida na série de doze meses móveis. Até abril, ela estava próxima da estabilidade, avançou para 1,5% em maio e para 3,1% em junho. Considerado apenas o sexto mês do ano, a alta do setor foi de 15,6%, para R$ 21,9 bilhões. Apesar da expansão animadora, a base de comparação é fraca – no mesmo período de 2018, o país ainda sofria as sequelas da greve dos caminhoneiros.

O seguro automóvel, um dos produtos mais populares no País, segue em desaceleração. O volume de prêmio arrecadado nos seis primeiros meses do ano totalizou R$ 17,3 bilhões, representando uma baixa de 0,7% na comparação com o mesmo período de 2018. Apenas em junho, a arrecadação do segmento foi de R$ 2,8 bilhões, queda de 5,6% na comparação anual. A desaceleração, contudo, não acompanha a venda de veículos. Segundo dados da Fenabrave, de janeiro a junho houve um aumento de 11,2% nas vendas de veículos novos e de 2,1% em seminovos. “Alguns fatores podem estar contribuindo para esse desempenho, como o aumento de veículos utilizados para transporte de passageiros por aplicativos e a atuação irregular de associações e cooperativas de proteção veicular”, diz a confederação do setor.

No mercado de títulos de capitalização, o momento positivo prossegue, como reflexo do novo marco regulatório do segmento que passou a valer em abril de 2019. A legislação instituiu duas novas modalidades de apólice no mercado de capitalização – instrumento de garantia e filantropia premiável – que devem aumentar a movimentação de recursos dentro do setor. De janeiro a junho, o faturamento na capitalização foi de R$ 11,5 bilhões, um crescimento de 11,5%. Somente em junho, o faturamento foi de R$ 1,9 bilhão, 10,6% superior ao mesmo mês de 2018.

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O Grupo Bradesco Seguros foi mais uma vez destaque na cerimônia de premiação da edição 2019 do anuário As Melhores da Dinheiro, realizada na última segunda-feira, em São Paulo. A Bradesco Vida e Previdência foi classificada como a melhor no setor “Seguros e Previdência”. A empresa ficou em primeiro lugar nos indicadores de “Sustentabilidade Financeira”, “Inovação e Qualidade”, “Recursos Humanos”, “Responsabilidade Social”, além de “Governança Corporativa”. O Grupo Bradesco Seguros também foi o vencedor na categoria “Sustentabilidade Financeira”.

– Mais uma vez, é uma honra receber esse importante reconhecimento de expressão nacional. Nós, do Grupo Bradesco Seguros, sempre trabalhamos para desenvolver soluções que fomentam a cultura do seguro no nosso país – declarou o Presidente do Grupo Bradesco Seguros, Vinicius Albernaz.

Editado pela revista ISTOÉ Dinheiro, o anuário publica ranking das 1.000 empresas com maior destaque em gestão financeira, socioambiental, de inovação e de recursos humanos, nos mais diversos segmentos de atuação no país.

Sobre o Grupo Bradesco Seguros

O Grupo Bradesco Seguros, conglomerado segurador da Organização Bradesco, lidera o mercado de seguros brasileiro, com atuação multilinha em âmbito nacional nos segmentos de Seguros, Capitalização e Previdência Complementar Aberta. No primeiro semestre de 2019, o Grupo Segurador apresentou lucro líquido de R$ 3,65 bilhões, evolução de 16% em relação ao registrado no mesmo período de 2018, refletindo a melhora dos seus principais indicadores de desempenho. As provisões técnicas ultrapassaram R$ 265 bilhões, correspondentes a cerca de 25% do total do mercado segurador, e os ativos financeiros superaram R$ 300 bilhões. O total pago em indenizações e benefícios atingiu R$ 29,2 bilhões, o que corresponde a R$ 233 milhões por dia útil.

O Grupo Segurador encerrou o semestre com cerca de 25% de market share. Há 17 anos consecutivos o Grupo é apontado como Top of Mind pelo Instituto Data Folha.

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O palestrante internacional e best-seller Rob Galbraith é uma das atrações do 13º Insurance Service Meeting

Com o provocativo título “The End of Insurance as We Know it” (O fim do seguro como o conhecemos), o palestrante Rob Galbraith, autor do livro best-seller de mesmo nome, participará do 13º Insurance Service Meeting, que será realizado nos dias 6 e 7 de novembro, em São Paulo.
Galbraith, que atuou por mais de 20 anos no setor financeiro, é considerado um dos mais destacados palestrantes internacionais sobre o tema do seguro. Em sua apresentação na manhã do segundo dia do Insurance Service Meeting, Galbraith compartilhará sua visão sobre o tema e os desafios e oportunidades para o nosso setor, tendo como debatedor do painel o presidente da FenaCap, Marcelo Farinha.
Tendo como tema desta edição “A Jornada da Transformação no Setor de Seguros”, o 13º Insurance Service Meeting ocorrerá simultaneamente ao 4º Encontro de Inteligência de Mercado, também realizado pela CNseg no Transamérica Expo Center.

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O Globo informa que um quarto das indústrias brasileiras não oferece planos de saúde aos seus funcionários. O custo é apontado por 61% dessas companhias como justificativa para não conceder o benefício. Esses são alguns dos dados da pesquisa inédita do Serviço Social da Indústria (Sesi), feita com 1.006 diretores e gerentes de Recursos Humanos de indústrias de médio e grande portes do país, que será apresentada hoje, em São Paulo, no 2º Seminário Internacional de Saúde Suplementar promovido pela instituição.
Segundo Rafael Lucchesi, diretor-superintendente do Sesi, a inflação da saúde exerce uma forte pressão sobre os custos das empresas. A variação de custos médicos hospitalares, no setor industrial, diz Lucchesi, foi de 237%, entre 2008 e 2016, enquanto a inflação geral, medida pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), teve alta de 71,88% no mesmo período.
– O custo com saúde é o maior da folha de pagamento, após os salários, representa 13,1%, em média. Muitas empresas estão investindo em gestão de saúde, com programas de promoção e prevenção feitos em paralelo e em conjunto com o serviço das operadoras como uma maneira de reduzir esse custo. Além disso, já observamos uma tendência entre as empresas de implementar planos de saúde autogestão como um caminho para mudar a forma de assistência, hoje remunerada por serviços, o que promove desperdícios – ressalta o diretor-superintende do Sesi.
Segundo o levantamento, 56% das empresas já integraram a gestão de planos de saúde com suas políticas de saúde e segurança do trabalho e apontam essa iniciativa como de importância relevante para a redução dos custos.
Rogério Scarabel, diretor de Normas e Habilitação dos Produtos da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), diz que entre as empresas que adotaram programas de promoção de saúde há casos até de variação negativa de custos:
– A variação de custo anual vai de 30% a -8%. A gestão de saúde do trabalhador tem se mostrado muito eficiente. A entrada dos contratantes no debate da saúde suplementar é fundamental. Inclusive convidamos a indústria para participara da discussão da agenda de regulação para os próximos dois anos – destaca Scarabel, lembrando que desde 2016, Sesi e ANS mantêm um acordo de cooperação técnica.
Sem revelar o percentual, a Procter & Gamble (P&G) diz que o reajuste anual do plano de saúde, que atende 26 mil pessoas, entre funcionários e dependentes, ficou bem abaixo da média de 10%, apurada pela pesquisa do Sesi.
Desde 2012, quando iniciou o programa de gestão de saúde no país, a empresa acumula resultados expressivos. O mais significativo deles veio com a implantação de postos para atendimento primário em cada uma de suas fábricas.
Isso levou a uma redução expressiva do uso do plano de saúde, conhecida tecnicamente como sinistralidade, para abaixo de 70%, quando a média do mercado é de 82%.
– NA P&G internacional, esse programa começou em 1988. Os dados mostram que, para cada dólar investido em promoção de saúde, volta US$ 1,30 para a empresa. No Brasil, em 2012, a sinistralidade era de mais de 100%. Com os ambulatórios, reduzimos a ida ao pronto-socorro e ainda conseguimos orientar o nosso trabalhador, para que não fique perdido na rede, quando é necessário um atendimento fora da empresa. O resultado é custo menor e melhor resolutibilidade dos casos – explica Fernando Mariya, gerente médio Brasil da P&G.
Outro instrumento usado pelas empresas para deter custo é a implementação de moderadores de uso, como coparticipação. Em 73% das indústrias pesquisadas há contribuição do funcionário para o pagamento do benefício. Apenas 24% das empresas arcam com 100% do custo da saúde suplementar.
Lucchesi diz que, nos últimos cinco anos, desde que a crise econômica começou a pressionar os custos da indústria, o plano de saúde vem se tornando uma pauta de tensão entre trabalhadores e empresas.
– No Brasil, as empresas têm uma carga fiscal elevada e ainda têm um custo adicional com o pagamento da saúde suplementar que vai influir no clima organizacional, na capacidade de trabalho e na competitividade de recursos humanos. Na França, por exemplo, não é uma questão para o trabalhador se a empresa tem ou não tem plano de saúde, pois ele utiliza o sistema público – destaca.

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