Arquivo da categoria: Sincor-SP

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Sincors e Fenacor criam campanha nacional em homenagem ao Dia do Corretor de Seguros

De maneira inédita, os Sindicatos de Corretores de Seguros (Sincors) de todo o País e a Federação Nacional dos Corretores de Seguros (Fenacor) criaram uma campanha nacional em homenagem ao Dia do Corretor de Seguros, comemorado em 12 de outubro.
Com o mote “Falta de sorte é não ter um corretor de seguros”, as entidades colocaram no ar o sitewww.querocorretordeseguros.com.br para mostrar ao consumidor a importância da categoria na oferta adequada de seguros.
Pelo site, o consumidor é esclarecido a respeito das principais funções do corretor de seguros, alguns ramos ofertados pela categoria, além de apresentar depoimentos de pessoas que não abrem mão do seu corretor.
Para divulgação desse site, os Sincors e a Fenacor vão publicar a campanha em todas as suas redes sociais, com impulsionamento para pessoas interessadas em seguros. Além disso, as entidades veicularam um anúncio no Caderno Especial Seguros do jornal Folha de S. Paulo deste fim de semana.

A iniciativa mostra um período histórico das entidades, que trabalham de maneira conjunta para divulgar a importância do corretor de seguros em nível nacional. Para os próximos meses, a campanha vai ganhar novos contornos, que irão valorizar especialmente os associados.

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Grande perda no mercado de seguros: Faleceu hoje (08/09) Pedro Vitali

O Sincor SP informa que o mercado de seguros acaba de passar por uma grande perda. Faleceu hoje (08/09) Pedro Vitali, profissional que atuava no setor de seguros e resseguros desde 1982. Além disso, desempenhou por anos o cargo de professor da Escola de Negócios e Seguros (ENS).

O CQCS se solidariza com amigos e familiares após essa irreparável perda.

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Sincor-SP fecha novas parcerias de benefícios aos associados

Sempre pensando no bem-estar dos corretores de seguros, o Sincor-SP fechou duas parcerias para oferecer novos benefícios aos associados.

A Totens Express é uma empresa especialistas na fabricação de totens e criou um produto voltado para ajudar no combate da Covid-19. Trata-se do totem para Álcool em Gel, com acionamento via pedal. Os associados possuem preços especiais na aquisição do produto.

Com mais de 20 anos de experiência em educação, o Colégio Videira Filho, localizado em São Paulo, oferece aos corretores associados 50% de desconto na matrícula e 15% de desconto na mensalidade em educação infantil e fundamental.

“Estamos sempre em busca de novas parcerias, a fim de oferecer os melhores benefícios aos nossos associados”, declara o 2º secretário e coordenador da área de Suporte ao Corretor, Álvaro Fonseca.

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Direto & Reto com Camillo aborda desdobramentos da Resolução 382

Com o tema “Desdobramentos da Resolução 382 e novas ações do Sincor-SP”, a 18ª edição do Direto & Reto com Camillo vai ao ar no dia 29 de julho, a partir das 10h, pelo canal da TV Sincor-SP no YouTube.

O presidente do Sincor-SP, Alexandre Camillo, vai abordar a situação atual da Resolução 382, que trata da exposição da comissão do corretor de seguros, o novo benefício de saúde para os associados, além do evento Sincor Digital e da Campanha Associativa 2020.

Já é possível participar enviando perguntas, questionamentos e comentários sobre o tema para o WhatsApp (11) 97363-0844.

O Direto & Reto com Camillo é exibido todas as últimas quartas-feiras do mês e tem como propósito aproximar, ainda mais, o Sincor-SP dos corretores de seguros, promovendo diálogo entre a categoria e o presidente.

https://www.youtube.com/watch?v=C9n00hsZDuE&feature=emb_logo

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Sincor-SP vai oferecer opções de planos de saúde aos associados

Pensando em oferecer os melhores benefícios aos corretores de seguros, o Sincor-SP está reunindo planos de saúde com condições exclusivas e diferenciadas aos associados.

Em parceria com a Thinkcare, o SinCare vai trazer opções com desconto de até 20%, planos a partir de um titular, opções com e sem coparticipação, possibilidade de planos com reembolso, sem taxa de adesão e implantação e abrangência regional e nacional.

A partir do dia 13 de agosto, os corretores associados poderão manifestar interesse no SinCare e optar entre os planos de saúde disponíveis.

O 2º secretário e coordenador da área de Suporte ao Corretor, Álvaro Fonseca, ressalta que plano de saúde é um pleito antigo da categoria. “Nos dedicamos em encontrar soluções que fossem viáveis e interessantes aos corretores, por isso, decidimos fechar parceria para oferecer mais opções aos associados”, explica.

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Disque Sincor já realizou 130 atendimentos durante a quarentena

No último dia 19, o Sincor-SP completou 90 dias de quarentena, com os colaboradores em home office, em decorrência da pandemia do novo coronavírus. Durante o período, o Disque Sincor já realizou 130 atendimentos.

Com um índice de conversão em 52%, o Disque Sincor conseguiu converter 68 casos positivamente, enquanto 31 permanecem em aberto e 31 pedidos foram negados.

Segundo a 2ª vice-presidente e responsável pelo departamento, Simone Martins, os resultados desse período reforçam a necessidade de orientação da categoria. “Esse é o papel do Sincor-SP, auxiliar os corretores de seguros em suas demandas e dúvidas, fazendo sempre a intermediação junto às seguradoras. O Disque Sincor nasceu para isso”, completa.

Responsável por atender os corretores de seguros associados em suas mais diversas pendências em relação a consultas técnicas, a área presta orientações sobre liquidação de sinistros, atraso na emissão de apólices, recusa de propostas, entre outras.

Para registro do pedido, o corretor de seguros associado pode entrar em contato com o departamento pelos canais disponíveis no portal do Sincor-SP.

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Comissão Mista Fenacor/Sincor-SP discute importância do seguro para retomada da economia

A Comissão Mista Fenacor/ Sincor-SP de Crédito e Garantia teve uma importante reunião, na última quarta-feira (10/06), na Secretaria de Política Econômica do Governo Federal, ligada ao Ministério da Economia.

A Fenacor foi representada pelo 2º vice-presidente, Alexandre Camillo, e também pelos corretores de seguros membros da Comissão – Edmur Almeida (coordenador), Adilson Pereira, John Sousa, Franklin Nogueira, Philip Krinker e Samuel Lasry, além da participação do Subsecretário de Política Microeconômica e Financiamento da Infraestrutura, Pedro Calhman de Miranda, e pela Coordenadora Geral de Seguros e Previdência Complementar, Ligia Ennes Jesi.

Na reunião, a Fenacor, com a representação do seu 2º Vice-Presidente, Alexandre Camillo, buscou apresentar propostas de utilização do instrumento de seguros para apoio da retomada da economia, uma clara demonstração da disposição e contribuição dos corretores de seguros para a sociedade e economia.

Foram apresentados quatro temas: 1) Suporte/reposição dos limites de crédito, 2) Reconhecimento do seguro de crédito como garantia real pelos bancos, 3) Substituição de depósitos judiciais no âmbito da PGFN por seguro garantia e 4) Aceitação do seguro garantia de “completion bond”.

Os representantes da Secretaria de Política Econômica fizeram uma boa avaliação dos temas apresentados, que terão evolução em próximas reuniões.

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Sincor-SP esclarece dúvidas sobre Convenção Coletiva 2020

Estão surgindo dúvidas dos corretores de seguros a respeito da Convenção Coletiva 2020. Por isso, o Sincor-SP decidiu esclarecer alguns pontos do documento. Confira:
>> A partir de 1º de abril de 2020, os corretores de seguros e as empresas corretoras de seguros, resseguros, saúde, vida, capitalização e previdência privada do Estado de São Paulo concederão a todos os seus empregados pertencentes à categoria dos securitários uma recomposição salarial de 4,48% (quatro unidades e quarenta e oito centésimos por cento), incidente sobre o salário vigente em 1º de janeiro de 2019.
>> Parágrafo 1º – Na aplicação do percentual previsto no “caput”, serão compensados todos os reajustes, aumentos, abonos e antecipações, compulsórios e espontâneos concedidos no período de janeiro a dezembro de 2019. Excetuam-se dessas compensações os aumentos ou reajustes decorrentes de promoção, término de aprendizagem ou experiência, equiparação salarial, recomposição ou alteração de salário resultante de majoração da jornada de trabalho.
>> Parágrafo 2º – Para os empregados admitidos após 01/01/2019, os reajustamentos previstos nesta cláusula serão proporcionais ao número de meses de trabalho, considerando como mês a fração igual ou superior a 15 (quinze) dias.
>> Vale Refeição/ Vale Alimentação – Serão reajustados em 4,48%, a partir de 1º de abril de 2020.

>> Triênio (adicional por tempo de serviço) – Para cada período de 3 (três) anos de serviços prestados na empresa, contados a partir da data de admissão ou readmissão, o empregado receberá a quantia de R$ 97,17 (noventa e sete reais e dezessete centavos) por mês, limitada a 30% (trinta por cento) do salário nominal do empregado, a título de triênio, o qual integrará a remuneração para todos os efeitos legais.

>> No caso do triênio, o novo valor a ser pago (R$ 97,17) retroage a janeiro de 2020.

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Direto & Reto com Camillo comenta ações da Susep e do Sincor-SP

Durante a 16ª edição do Direto & Reto com Camillo, o presidente do Sincor-SP, Alexandre Camillo, orientou a categoria sobre o recadastramento da Susep, comentando as últimas ações da autarquia, além de falar sobre o acordo coletivo da categoria, Conec 2020 e outros eventos da entidade. A transmissão aconteceu nesta quarta-feira (27/05), pelo canal da TV Sincor-SP no YouTube.

Camillo fez uma retrospectiva desde que a nova gestão assumiu a Susep, comentando sobre as tentativas de diálogos com a superintendente e as decisões da autarquia que afetam a categoria. “Após a nova gestão da Susep tomar posse, nós não tivemos um momento de apoio, de estabilidade e um ambiente para discutir o desenvolvimento do setor. Vimos apenas ações e palavras de desmerecimento a tudo que o setor em especial os corretores fizeram ao longo de décadas. Ignorar os corretores é apostar na desaceleração do mercado de seguros”, explica.

Sobre o recadastramento, o presidente do Sincor-SP afirma que o prazo é até 31 de julho e orienta a categoria a aguardar novas decisões para realizar o procedimento. “Aconselho esperar. Se até a proximidade com o fim do prazo determinado não tiver nenhuma mudança, façam”.

No entanto, Camillo destacou as falhas do sistema utilizado pela autarquia, ressaltando que o procedimento está rendendo dúvidas e enormes demandas aos Sincors de todos os Estados por parte da categoria. “O sistema é tão falho que permite que qualquer pessoa acesse e saiba os dados de outros profissionais. É possível, por exemplo, ver quem conseguiu realizar o procedimento ou não”, completa.

Comentando a não realização do Conec 2020, devido à pandemia do novo coronavírus, Camillo afirma que a decisão foi bem pensada e baseada na preocupação com a saúde de todos. “Ficamos muito tristes em ter que tomar esta decisão, Mas, somos conscientes do atual momento e não vamos expor ninguém ao risco”.

O presidente do Sincor-SP ainda comentou sobre o acordo coletivo da categoria, anunciado no início do mês. “O acordo começou a ser discutido em dezembro, quando não havia pandemia no Brasil ainda. As discussões ficaram paralisadas em janeiro, já que não concordávamos com alguns aspectos. A partir de março, voltamos a discutir, já cientes dos acontecimentos recentes. Por isso, aplicamos reajuste de 4.48%, que já estava sendo proposto em dezembro e deveria estar sendo aplicado desde janeiro. Conseguimos o reajusta partir de abril, e não de janeiro que anualizado corresponde a 3,36. Foi uma convenção mais enxuta e favorável ao empregador”.

Confira a 16ª edição do Direto & Reto com Camillo

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Sincor-SP disponibiliza pesquisa sobre nível tecnológico das corretoras de seguros para todo Brasil

Os corretores de seguros de todo o Brasil agora poderão avaliar o nível tecnológico das suas empresas por meio da AVATEC – Autoavaliação das Corretoras de Seguros em Tecnologia 2020. O Sincor-SP, idealizador da pesquisa, fechou acordo com a Fenacor e os outros Sincors para contemplar toda a categoria no País. A pesquisa fica no ar até o dia 31 de maio.
Com perguntas relacionadas ao interesse das empresas na tecnologia, a avaliação mede a qualidade dos equipamentos e de conexão com a internet, software de gestão, digitalização de propostas, multicálculo, marketing digital, geração de leads e comunicação com clientes. Além disso, com os resultados, as corretoras conseguem comparar suas qualificações com as demais participantes.
Segundo o presidente do Sincor-SP, Alexandre Camillo, a avaliação vai permitir que as entidades representativas conheça melhor o dia a dia das empresas e possa realizar ações que promovam o desenvolvimento. “A AVATEC trará uma radiografia da nossa categoria e vai nos permitir trabalhar em iniciativas, que ajudem as empresas a se prepararem para o novo mercado que surge, mais dinâmico, tecnológico e imediatista”, pontua.

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