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Corretor pode ganhar até 200% de agenciamento

Devido ao sucesso da campanha Agenciamento em Dobro, a Sompo Seguros S.A., vai prorrogar o prazo de vigência e ampliar o portfólio de produtos contemplados na iniciativa. Agora, além da extensão da vigência do benefício para negócios fechados dos produtos de Vida Individual (Sompo Vida Individual e Sompo Vida Top Mulher), a ação também passa a contemplar os seguros de Vida Coletivo (Sompo Vida PME Capital Global, Sompo Vida PME Super Simples e Sompo Vida PME Supremo). O prazo para a participação é até 16 de maio de 2021 para os negócios fechados no ramo de seguro de Vida Individual (produtos Sompo Vida Individual ou Sompo Vida Top Mulher) e até 31 de maio para os seguros de Vida Coletivo (Sompo Vida PME Capital Global, Sompo Vida PME Super Simples e Sompo Vida PME Supremo). 

Por meio da iniciativa, o corretor inclui o agenciamento da proposta e, após o pagamento da primeira parcela, recebe o valor da comissão somado do agenciamento em dobro. Com isso, ele tem a oportunidade de receber até 200% de agenciamento na comercialização de propostas de seguro de Vida.  “Tivemos uma excelente receptividade para a companhia até o momento. Junto com os parceiros corretores de seguros, expandimos as oportunidades de fazer novos negócios, além de ressaltar a importância do Seguro de Vida para os clientes”, destaca Edglei Monteiro, diretor Comercial de Saúde e Vida da Sompo Seguros.

“Implementamos algumas vantagens que incrementaram ainda mais os produtos de seguros de Vida e encontraram uma boa aceitação pelo mercado. Os segurados reconhecem o valor agregado desses diferenciais dos produtos. Isso contribuiu com o desempenho da campanha e com o desenvolvimento de negócios pelos corretores de seguros”, destacou Diana Aparecida de Araújo, superintendente Técnica de Vida da Sompo Seguros.

Cobertura contra COVID-19 e Doenças Graves

Um desses benefícios é que, desde 1 de março de 2021, a Sompo Seguros suspendeu a carência para coberturas de sinistros relacionados ao novo coronavírus (SARS-CoV-2), causador da COVID-19 para os clientes de Seguro de Vida. A companhia já havia determinado em abril de 2020 a plena cobertura no caso de Morte, Assistência Funeral e Diárias de Internação Hospitalar relacionados a casos de COVID-19 para apólices vigentes do ramo Vida.

Outra novidade foi que, recentemente, a companhia dobrou as opções de cobertura adicional de Doenças Graves para os produtos Vida Individual, além de reduzir pela metade o tempo de carência dessas coberturas nos planos disponíveis. A companhia já disponibilizava dois planos que contemplavam até dez tipos de doenças graves e que observavam uma carência de 180 dias. Desde fevereiro de 2021, o segurado conta com quatro modalidades de planos, que abrangem até 20 diferentes tipos de patologias e podem ser contratados conforme a necessidade e perfil do segurado. Além disso, todos os planos têm apenas 90 dias de carência. Conforme o plano contratado, as coberturas podem incluir doenças como Acidente Vascular Cerebral Agudo, Transplantes de Órgãos, Câncer e Melanoma, diferentes doenças do coração, Alzheimer, Esclerose Múltipla, Doença de Parkinson, Paralisia de Membros, Diagnóstico de Surdez, Perda Total da Fala, Diagnóstico de cegueira, entre outras.

Assinatura Eletrônica

A Sompo Seguros também investiu em tecnologias para garantir mais segurança e praticidade no dia a dia dos corretores de seguros e segurados. Uma das melhorias implementadas é que o Cotador Sompo Vida está integrado à plataforma de Digital Transaction Management (DTM) da DocYouSign, que possibilita assinar documentos a qualquer hora, em qualquer lugar e via qualquer dispositivo. Com isso, todos os documentos podem ser assinados e transmitidos online com segurança e sem necessidade de remessa de documentos físicos por meio de portador ou correio. Dessa forma, o processo de análise, assinatura, envio de documentos e implantação dos seguros de Vida Coletivo acontece de forma rápida, simples e sem demandar tempo excessivo do corretor de seguros ou dos gestores das empresas clientes.

Seguros de Vida Individual

A Sompo Seguros disponibiliza dois produtos no ramo Vida Individual, que trazem uma série de coberturas e serviços de assistência para atender aos diferentes perfis de clientes. São eles:

Sompo Vida Individual – O Sompo Vida Individual é um seguro voltado a indenizar o segurado ou seus beneficiários a fim de garantir proteção financeira e contribuir com o bem-estar e qualidade de vida das pessoas. Vale destacar que o produto inclui coberturas que garantem indenização ao segurado em vida. Entre as principais coberturas do produto estão, Morte (do segurado, cônjuge ou filhos); indenização adicional por Morte Acidental; Doenças Graves; Invalidez permanente total ou parcial por acidente; Despesas médicas, hospitalares e odontológicas (DMHO); entre outras. Entre os serviços de Assistência 24 Horas que podem ser contratados estão Assistência Funeral, Assistência Cesta Básica, Assistência a Vítima de Crime, Segunda Opinião Médica, Assistência Residencial, entre outros.   

Sompo Vida Top Mulher – O Sompo Vida Top Mulher é um seguro de Vida Individual que traz coberturas exclusivas, bem como um leque de serviços de assistência disponibilizados exclusivamente para esse público. Além das coberturas básicas de seguro Vida, como as que garantem proteção financeira em caso de morte ou acidente; o Sompo Vida Top Mulher também conta com extensão da cobertura de doenças graves, como acidente vascular cerebral agudo, câncer, infarto, transplante de órgãos, paralisia total e irreversível ou perda total de audição, fala ou visão, por exemplo. A segurada também conta com opções de Assistências como a Assistência a Filhos (pacote de serviços que objetivam minimizar o impacto de imprevistos que impossibilitem os pais de cuidarem dos filhos), Personal Fitness (orientação sobre atividades físicas e como adequá-las à rotina do dia-a-dia), Motorista Substituto (disponibilização de um reboque para o transporte do veículo e táxi para os seus ocupantes, para continuação da viagem, caso a segurada encontre-se impossibilitada de dirigir), Help Desk (assistência remoto ou por telefone para produtos tecnológicos como computadores, notebooks, smartphones e tablets.), Descarte Ecológico (destino ecologicamente correto a produtos que atingem o fim de sua vida útil), entre outros.

Seguros de Vida Coletivos

No ramo Vida Coletivo, a Sompo Seguros conta com produtos voltados a empresas de diferentes portes e, para campanha Agenciamento em Dobro, a companhia decidiu forcar em seus três produtos voltados às Pequenas e Médias Empresas: Sompo Vida PME Capital Global, Sompo Vida PME Super Simples e Sompo Vida PME Supremo. Esses são produtos de fácil contratação e que trazem uma série de coberturas e serviços de assistência para atender aos diferentes perfis de clientes. Entre eles: Indenização Especial por Acidente que garante aos seus beneficiários o pagamento de um capital adicional, limitado a 100% do capital de Morte, em caso de morte causada por acidente pessoal devidamente coberto, Invalidez Funcional Total e Permanente por Doença –  Antecipação (IFPDa) que Garante o pagamento antecipado do capital segurado ao segurado, quando apresentar quadro clínico irreversível em fase terminal, decorrente de doenças devidamente cobertas, Despesas Médicas, Hospitalares e Odontológicas (DMHO) que garante o pagamento do capital segurado, mediante reembolso, referente a despesas médicas, hospitalares e odontológicas para tratamento decorrente de acidente com cobertura do seguro, desde que o tratamento seja iniciado nos 30 primeiros dias da data do acidente, entre outros. Além de benefícios como Assistência Funeral, Assistência Cesta Básica, Assistência Natalidade, Assistência a Filhos, Assistência PET, Assistência Nutricional, Segunda Opinião Médica, e um clube de benefícios que pode ser usada pelo segurado em vida.

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Procura por seguro de vida cresceu 40% na Rede Lojacorr neste ano

A produção da empresa ultrapassou R$ 17 milhões de janeiro a agosto, contra R$ 12 milhões no mesmo período em 2019
 
O ramo dos Seguros de Vida na Rede Lojacorr cresceu 40% de 2019 para 2020. A produção ultrapassou R$ 17 milhões de janeiro a agosto, contra R$ 12 milhões no mesmo período do ano passado. Entre os fatores que explicam o crescimento está a ressignificação do produto para a sociedade, que vem apresentando maior procura em 2020.
 
Alan Vasconcelos, gestor da Unidade de Recife da empresa, diz que no Brasil há um amplo campo para trabalhar seguro de vida. “Percebendo isto, a companhia vem fazendo um trabalho muito interessante, trazendo corretores especialistas no produto com o intuito de compartilhar conhecimento. Devido ao momento atual que atravessamos, tem aumentado a consciência das pessoas e empresas sobre o risco e a importância da proteção. Portanto, é crescente a procura pelo produto e precisamos estar preparados para suprir as necessidades dos nossos segurados. Afinal, esta é a nossa missão: proteger mais e melhor”, conta.
 
Visando esse fortalecimento da atuação em Vida e Previdência, além de expansão em capilaridade, a Rede firmou recentemente uma parceria com a corretora Your Broker, da Unidade Rede Lojacorr de Recife – PE. José Carlos da Silva, sócio da corretora e consultor de equipes de seguros de vida e previdência, diz que, nos últimos meses, houve procura por seguro de vida em torno de 30% na região. O especialista conta que esse segmento da proteção tende a mudar após a pandemia e já vem passando por transformações. “A procura vem crescendo devido à pandemia, por conta da preocupação com o futuro. As pessoas perceberam que não estão imunes às fatalidades. Por isso, o seguro de vida mostra os benefícios de quem tem essa proteção em suas vidas, com o intuito de proteger suas famílias e dar continuidade aos sonhos mesmo frente à pandemia”, explica.
 
Por isso, Silva conta que as companhias vêm demonstrando interesse em ampliar alguns dos seus produtos em prol desse atendimento à forte demanda da população para a proteção de vida, e não mais apenas dos bens, como era o costume do brasileiro em relação ao seguro auto. Como grande parte das companhias não cobriam epidemias e pandemias, passaram a oferecer a cobertura e pensar sobre a necessidade de criar alternativas para o cliente, visando mantê-lo seguro e fiel à proteção. Sendo assim, há preocupação com os sinistros, mas também com as renovações. Afinal, o consumidor que sofre perdas financeiras significativas não terá receita para renovar ou contratar uma apólice. Isso demonstra a ressignificação e valoração do seguro na sociedade. “Trata-se, portanto, de uma mudança de valores, a fim de buscar perenidade em toda a vida. Teremos, num futuro próximo, produtos mais completos, com certeza”, explica o corretor.
 
De acordo com o diretor Regional Norte e Nordeste da Lojacorr, Eucrésio Neto, é de extrema importância que seja cada vez mais difundido o seguro no país, para que em momentos como este que estamos vivendo possamos proteger ainda mais brasileiros.
 
 
Além disso, a empresa mantém as parcerias com as principais seguradoras para esse ramo no Brasil, entre elas: Bradesco, MetLife, Tokio Marine, Sompo, Liberty, Previsul, SulAmérica, Unimed Seguros, Sancor, Icatu, Centauro, Zurich, Mitsui Sumitomo, Sura, Prudential do Brasil, Alfa, Chubb, American Life, Mapfre e Mongeral.

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Sompo anuncia mudanças em suas filiais

Os executivos já atuavam na companhia, mas agora assumem novas funções em regiões com alto potencial de crescimento, como Ceará, Maranhão, Piauí e Rio Grande do Norte, no Nordeste; e área do entorno de Niterói (RJ)

A Sompo Seguros anuncia a adoção de mudanças em duas de suas filiais. Alvanir Macedo deixa de ser a gerente da filial Niterói (RJ) para assumir a gerência da Filial Fortaleza (CE). O executivo passa a ser responsável pela gestão da filial e da equipe comercial para desenvolvimento de negócios nos estados do Ceará, Maranhão, Piauí e Rio Grande do Norte. Com o deslocamento de Alvanir para a região Nordeste, a executiva que era responsável pelo setor de contas, Adriana Cavalcante de Paula, assume a gerência da filial Niterói que engloba, além da própria cidade, São Gonçalo, Itaboraí, Rio Bonito, Região Serrana, Região dos Lagos, Sul, Norte e Noroeste Fluminense.

“A Sompo sempre reconhece a dedicação e o trabalho de seus colaboradores. Ambos profissionais apresentam histórico de iniciativas que contribuíram para o incremento na qualidade de atendimento e fidelização de segurados, intensificação no relacionamento com o corretor de seguros e impacto positivo no resultado da companhia”, afirma Eduardo Fazio, diretor da Sompo Seguros para o Rio de Janeiro, Espírito Santo, Norte e Nordeste. “Agora, ambos vão ampliar o leque de atuação em duas regiões estratégicas para a companhia e, nas quais, observamos francas oportunidades de crescimento para diversas linhas de produtos”, complementa.

Alvanir Macedo atua na Sompo Seguros desde fevereiro de 2017, quando foi contratado para assumir a gerência da filial Niterói (RJ). Com mais de 20 anos de atuação no mercado de seguros, ele tem MBA em Seguros e Resseguros pela Escola Nacional de Seguros e experiência na gestão de equipes comerciais e relacionamento com corretores nacionais e multinacionais, em produtos corporativos, massificados e na área de benefícios. Após assumir a filial Niterói registrou um crescimento de 35% em Prêmios Emitidos no período entre Fevereiro de 2017 e Dezembro de 2018, com um maior destaque para os segmentos de Automóveis (43%), Ramos Elementares Massificados (28%), Pessoas (48%), Grandes Riscos (738%) e Transportes (73%).

Já Adriana Cavalcante de Paula possui uma experiência de 15 anos no mercado de seguros e está na Sompo desde 2015. Essa é a segunda passagem da executiva pelo grupo (em outro momento, trabalhou por quase 7 anos na Marítima Seguros, uma das companhias que deu origem à Sompo Seguros no Brasil). Além disso, ela possui formação em matemática pela Faculdade Gama e Souza, Pós-Graduação em Neurociênca (Universidade Cândido Mendes) e Pós-Graduação CBA – Certificate in Business Administration na área de Gestão de Negócios pelo Ibmec. A executiva deixa a área de Varejo do Rio de Janeiro para dar continuidade às estratégias que fomentam o crescimento da companhia na área sob responsabilidade da filial Niterói (RJ).

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